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O que é o Analista de DP Master?
Nosso curso tem um objetivo apenas:
Te tornar na profissional que você merece e deseja ser. Uma pessoa que não tem dificuldades com legislação…
Que domina habilidades que te destacam no mercado e valorizam você.
Tanto aquelas que você coloca no currículo…
Quanto as habilidades que você NÃO coloca no currículo.
Você pode fazer parte de uma nova categoria de profissionais: as Analistas de DP Masters.
Ser um profissional DISPUTADO e COMPLETO só depende de você!
A Formação Analista de Departamento Pessoal Master é Tudo que você precisa para se tornar um verdadeiro expert.
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.
1Contrato de Prestação de Serviços
1. Contrato de Prestação de Serviço
2Comece por aqui
Aula Introdutória
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3Apostila Analista de DP Master (Em produção)
4Consultoria Semanal AO VIVO em grupo - Terça-feira às 20h, com Profa. Camila Máximo
Comunicado
5Bônus: Livro Digital - 10 Boas práticas para evitar autuações no eSocial
Livro - 10 Boas Práticas para Evitar Autuações no eSocial (PDF)
6Bônus: Minicurso Excel para RH E DP, com Prof. Alexandre Reis
Aula 1
Aula 2
Aula 3
7Bônus: Como organizar seu LinkedIn para conquistar grandes oportunidades na área trabalhista (gravação)
Como organizar seu Linkedin
8Módulo 01 – Introdução ao Departamento Pessoal
Aula 1.1 - O que é o Departamento Pessoal
Aula 1.2 - Diferenças do DP e RH
Aula 1.3 - A tecnologia e o Departamento Pessoal
Aula 1.4 - O Papel e a Importância do Profissional da Área de Departamento Pessoal
Aula 1.5 - DP estratégico
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9Módulo 02 – Profissão de Departamento Pessoal
Aula 2.1 - A carreira do profissional do DP
Aula 2.2 - Pontos Importantes sobre carreira
Aula 2.3 - Plano de Carreira no DP
Aula 2.4 - Competências do profissional do DP
Aula 2.5 - Empregabilidade
Aula 2.6 - Carreira do profissional do DP
Aula 2.7 - Como crescer no Departamento Pessoal
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10Módulo 03 – Legislações Trabalhistas
Aula 3.1 - Hierarquia da legislação trabalhista
Aula 3.2 - Introdução ao direito trabalhista
Aula 3.3 - Conceito de empregado, empregador
Aula 3.4 - Grupo econômico
Aula 3.5 - Legislações que regem os contratos de trabalhos
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11Módulo 04 – Relações Sindicais
Aula 4.1 - Relações Sindicais
Aula 4.2 - Conceitos Sindicais e Enquandramento Sindical
Aula 4.3 - Convenção coletiva do trabalho
Aula 4.4 - Acordo coletivo de trabalho
Aula 4.5 - Profissões Regulamentadas
Aula 4.6 - Contribuições
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12Módulo 05 – Contrato de trabalho
Aula 5.1 - Importância e como fazer contrato de trabalho
Aula 5.2 - Parâmetros para o contrato de trabalho
Aula 5.3 - Vínculo empregatício
Aula 5.4 - Contrato de experiência
Aula 5.5 - Contrato de trabalho a tempo parcial
Aula 5.6 - Contrato de trabalho por prazo indeterminado
Aula 5.7 - Contrato de trabalho por prazo determinado
Aula 5.8 - Contrato de trabalho intermitente
Aula 5.9 - Contrato de aprendiz
Aula 5.10 - Contrato de estágio
Aula 5.11 - Contrato do menor
Aula 5.12 - Contrato de trabalho home office
Aula 5.13 - Contrato de trabalho do trainee
Aula 5.14 - Como redigir bons contratos de trabalho
Aula 5.15 - Alterações contratuais
Aula 5.16 - Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
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13Módulo 06 – Admissão do empregado
Aula 6.1 - Processo Seletivo
Aula 6.2 - Exames admissionais
Aula 6.3 - Cadastro do empregado
Aula 6.4 - Regulamentações
Aula 6.5 - Integração do empregado
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14Módulo 07 – Jornada
Aula 7.1 - Duração da jornada
Aula 7.2 - Compensação de horas
Aula 7.3 -Banco de horas
Aula 7.4 - Jornada parcial
Aula 7.5 - Hora extra
Aula 7.6 - Jornadas especiais
Aula 7.7 - Jornada 12x36
Aula 7.8 - Intrajornada
Aula 7.9 - Jornada noturna
Aula 7.10 - Alteração de jornada
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15Módulo 08 – Salário e Remuneração
Aula 8.1 - O que é salário e remuneração
Aula 8.2 - Tipos de salário
Aula 8.3 - Tipos de remuneração
Aula 8.4 - Remuneração fixa x remuneração variável
Aula 8.5 - Como efetuar o cálculo do salário
Aula 8.6 - Como efetuar o cálculo da por produção ou tarefa
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16Módulo 09 – Adicionais de Insalubridade, Periculosidade e Penosidade
Aula 1 - Adicional de Insalubridade
Aula 2 - Cálculo do adicional de insalubridade
Aula 3 - Adicional de Periculosidade
Aula 4 - Cálculo adicional de periculosidade
Aula 5 - Adicional de Penosidade
Aula 6 - Aposentadoria especial
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17Módulo 10 – Adicional de hora extra
Aula 1 - O que é considerado hora extra
Aula 2 - Como calcular a hora extra
Aula 3 - Reflexo de hora extras
Aula 4 - Cálculo da hora extra em domingos e feriados
Aula 5 - Cálculo da hora extra noturna
Aula 6 - Cálculo da hora extra com insalubridade e periculosidade
Aula 7 - Reflexo de horas extras
Aula 8 - Supressão das horas extras
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18Módulo 11 – Adicional Noturno
Aula 1 - O que é o adicional noturno
Aula 2 - Observações do horário noturno
Aula 3 - Como calcular o adicional noturno
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19Módulo 12 – Outros adicionais previstos em legislação
Aula 1 - Auxílio Creche
Aula 2 - Adicional de sobreaviso
Aula 3 - Adicional de dupla função
Aula 4 - Cargo de confiança
Aula 5 - Salário utilidade
Aula 6 - Adicional de transferência
Aula 7 - Salário substituição
Aula 8 - Parcelas remuneratórias
Aula 9 - Ajuda de custo
Aula 10 - Premiação
Aula 11 - Quebra de Caixa
Aula 12 - Abono
Aula 13 - Adicional de tempo de serviço
Aula 14 - Comissões
Aula 15 - Diárias
Aula 16 - Gorjetas
Aula 17 - PLR
Aula 18 - Produtividade
Aula 19 - Vestuário
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20Módulo 13 – DSR
Aula 1 - O que é o DSR
Aula 2 - Como calcular o DSR
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21Módulo 14 – Benefícios
Aula 1 - PAT
Aula 2 - Vale transporte
Aula 3 - Vale combustível
Aula 4 - Vale Alimentação
Aula 5 - Vale refeição
Aula 6 - Assistência médica e odontológica
Aula 7 - Seguro de vida
Aula 8 - Auxílio Educação
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22Módulo 15 – Descontos Legais na folha de pagamento
Aula 1 - Adiantamentos
Aula 2 - Faltas e atrasos
Aula 3 - Pensão Alimentícia
Aula 4 - INSS
Aula 5 - IRRF
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23Módulo 16 – Descontos autorizados na folha de pagamento
Aula 1 - Vale Transporte/Fretado
Aula 2 - Vale Refeição, Alimentação e Cesta Básica
Aula 3 - Empréstimo Consignado
Aula 4 - Quebra de Caixa
Aula 5 - Descontos Sindicais
Aula 6 - Quais outros descontos podem existir ?
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24Módulo 17 – Afastamentos
Aula 1 - Lei Previdenciária
Aula 2 - Quais os tipos de contribuições previdenciárias ?
Aula 3 - Salário Maternidade e Paternidade
Aula 4 - Auxílio-doença
Aula 5 - Acidente de trabalho
Aula 6 - Aposentadorias - Parte I
Aula 7 - Aposentadorias - Parte II
Aula 8 - Serviço Militar
Aula 9 - Licença Remunerada e não remunerada
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25Módulo 18 – Férias (em gravação)
26Módulo 19 – Décimo terceiro salário (em gravação)
27Módulo 20 – Rescisão (em gravação)
28Módulo 21 – Readmissão e Reintegração (em gravação)
29Módulo 22 – Folha de pagamento (em gravação)
30Módulo 23 – Encargos sociais sobre folha de pagamento (em gravação)
31Módulo 24 – FGTS (em gravação)
32Módulo 25 – eSocial (em gravação)
33Módulo 26 – FGTS digital
Aula 1 - O que é o FGTS Digital ?
Aula 2 - Acesso ao FGTS Digital
Aula 3 - Guia Rápida
Aula 4 - Guia Personalizada
Aula 5 - Recomposição de valores do FGTS
Aula 6 - Procurações
Aula 7 - Principais dúvidas do FGTS Digital
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34Módulo 27 – DET e Elit (em gravação)
35Módulo 28 – eCac (em gravação)
36Módulo 29 - Seguro Desemprego (em gravação)
37Módulo 30 – CTPS digital (em gravação)
38Módulo 31 – Igualdade Salarial
Aula 1 - Introdução
Aula 2 - Declaração de Igualdade Salarial
Aula 3 - Tutorial: Preenchimento da Declaração
Aula 4 - Relatório de Transparência Salarial
Aula 5 - Informações Importantes
Aula 6 - Denúncias e Critérios para a Igualdade Salarial
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39Módulo 32 – DIRF no DP
Aula 1 - O que é a DIRF ?
Aula 2 - O que pode ser declarado pelo DP ?
Aula 3 - Prazos e Multas
Aula 4 - Programa Gerador
Aula 5 - Envio através de importação de Dados
Aula 6 - Preenchimento Manual da DIRF
Aula 7 - Recibo de entrega e informe de rendimentos
Aula 8 - Processamento e Retificações de Dados
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40Módulo 33 – RAIS (em gravação)
41Módulo 34 - Introdução DCTFWeb (em gravação)
42Módulo 35 - Reclamatória Trabalhista (em gravação)
43Módulo 36 – SST para DP e RH (em gravação)
44Módulo 37– LGPD para DP e RH (em gravação)
45Módulo 38 – Documentos (em gravação)
46Módulo 39 – Prática de Analista de Departamento Pessoal (em gravação)
47Módulo 40 – Soft Skills (em gravação)
Por que eu posso confiar na Nith Treinamentos?
Tem certeza de que vou aprender TUDO sobre as rotinas do DP?
É possível parcelar o valor da Formação?
Posso pagar no PIX?
Será que é a hora certa para eu fazer essa Formação?
O conteúdo é atualizado?
Vai ensinar o uso do sistema de folha?
Quando terei acesso às aulas após me matricular?
Terei aulas práticas?
Se eu tiver dúvidas durante as aulas, como eu faço?
Acesso por 1 ano
Até 1 ano de suporte
Estude quando e onde quiser
12x R$ 49,90
era R$ 1.997,00 R$ 598,80 à vista
…
As matrículas para este curso esgotaram-se no momento. Inscreva-se abaixo para reservar o seu nome na próxima turma.
É necessário ter uma conta Nith Treinamentos. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
…
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO
Leia a seguir algumas regras que deverão ser seguidas pelas partes.
Em caso de dúvidas entre em contato conosco através do e-mail contato@nith.com.br.
Ao cadastrar-se no site www.nith.com.br o participante concorda com os termos e condições a seguir:
O contratante (participante do treinamento) terá acesso a Cursos ONLINE e/ou PRESENCIAIS através de nosso site www.nith.com.br, conforme a inscrição específica para cada curso.
Não será permitido fazer download dos vídeos exclusivos do treinamento.
Poderão ser disponibilizados materiais para download (vídeos, textos, gráficos e outros), tanto de autoria dos instrutores/tutores do DP NA PRÁTICA quanto de outros autores, desde que ao material seja de acesso livre na internet. Sempre que possível identificaremos a autoria e fonte. Porém, preservamos os DIREITOS AUTORAIS. Caso você detecte material não autorizado, pedimos desculpas e informe-nos para removermos o material de nosso conteúdo disponibilizado.
O participante deve ler e concordar com as regras constantes no FAQ (Perguntas Frequentes), que passam a fazer parte do presente contrato.
Nos Cursos Online poderá haver devolução do valor pago em até 7 dias após a liberação da área do curso, mediante o cumprimento de regras (vide FAQ).
Não há taxa adicional para emissão do Certificado de Participação que será gerado em formato PDF após a correção da Avaliação do Treinamento, onde o aluno deverá obter 70% ou mais de acertos. Poderá ser autorizada uma nova chance de avaliação pelo instrutor/tutor do curso.
As dúvidas poderão ser respondidas tanto pelo Instrutor quanto pela Equipe de Tutoria. As respostas poderão limitar-se ao CONTEÚDO DO TREINAMENTO, não estando nenhum instrutor obrigado a responder dúvidas sobre casos específicos ou dar respostas do tipo “Consultoria”.
Os cursos disponibilizados pela Nith Treinamentos enquadram-se na categoria de Cursos Livres, não havendo necessidade de autorização prévia de qualquer entidade pública para a liberação do Certificado e nem exigência de idade ou escolaridade, devendo o participante identificar pelo programa do curso qual o mais adequado à sua necessidade.
Para consultar o CONTRATO COMPLETO, clique aqui.