Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com eSocial

Baseado em 21 avaliações
  • 342 Alunos matriculados
  • 40 Horas de duração
  • 162 Aulas
  • 22 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 1 ano de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 100,10 (ou R$ 997,00 à vista )
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"Estou muito feliz por ter tido a oportunidade de fazer o curso. Foi excelente. Parabéns!!!!!"
Maria de Fátima Pimenta
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Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com Foco no eSocial




Imagine ter todo o Conhecimento e Expertise para Auditar um Setor ou uma empresa?  

Ser um Auditor Trabalhista e Previdenciário com o conhecimento necessário para a implantação do eSocial? 

E ainda ganhar mais e ser reconhecido e respeitado pelo seu trabalho? 


É exatamente isto que a Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário irá fazer por você! 


E ainda:


-> Trazer uma NOVA PROFISSÃO (ou área de atuação) com oportunidade de crescimento pessoal.

-> Na sua empresa ATUAL,  fazer Auditoria interna no DP/RH visando reduzir o RISCO trabalhista.

-> EVITAR AUTUAÇÕES JÁ e FUTURAS - inclusive fiscalizações retroativas - corrigindo as rotinas atuais.



SATISFAÇÃO GARANTIDA OU SEU DINHEIRO DE VOLTA!



Zenaide Carvalho já ajudou centenas de alunos a obter mais conhecimento e Sucesso Profissional através dos cursos online!

Você terá tudo o que precisa para se tornar um Auditor de alta Performance! 

A Nith Treinamentos assume todo o risco, ou seja, se em até 7 dias você entender que o Programa de Formação não é para você, basta nos enviar um e-mail e imediatamente devolveremos 100% do valor investido, sem perguntar ou questionar nada.

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMPLETO DA FORMAÇÃO DE AUDITOR TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO: 






Módulo 1 - Introdução ao eSocial 

Módulo 2 - Definições e Conceitos em Auditoria

Módulo 3 - Documentos de Auditoria – Como fazer um Relatório? 

Módulo 4 - Auditoria em Documentação e Admissão de empregados 

Módulo 5 - Auditoria em Controle de Ponto e Jornada de Trabalho 

Módulo 6 - Auditoria em Folha de Pagamento 

Módulo 7 - Auditoria em Recolhimento de INSS e FGTS 

Módulo 8 - Auditoria em Contribuintes Individuais 

Módulo 9 - Auditoria em Outras Terceirizações

Módulo 10 - Auditoria em Segurança e Medicina do Trabalho

Módulo 11 - Auditoria em Férias

Módulo 12 - Auditoria em Décimo Terceiro

Módulo 13 - Auditoria em Rescisões de Contrato de Trabalho

Módulo 14 - Auditoria em Reclamatória Trabalhista

Módulo 15 - Outros Procedimentos de Auditoria

Módulo 16 - Tabela e outros

Módulo 17 - Tabelas e Anexos e Download de Materiais



ALÉM DAS AULAS, VOCÊ AINDA VAI GANHAR:



-> ACESSO POR UM ANO - 7 dias por semana - 24 horas por dia   

-> Suporte tira-dúvidas por um ano

->  Apostila com mais de 200 páginas para download Imediatamente 

-> Todos os checklists em EXCEL de todas as subáreas do DP 

-> Tudo o que você precisa para ser um Profissional de Sucesso!

-> Bônus eBook:   “Como Implantar o eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis - Guia para Implantação" 

-> Bônus Seminário:  "O que todo Empregador Precisa Saber Sobre o eSocial"




Todos os Bônus são GRATUITOS para você! 




RECEBA O SEU CERTIFICADO!



Realizando a Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com foco no eSocial você terá direito a receber o seu Certificado com 40 horas!




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Para ter SUCESSO amanhã, a hora de agir é agora!! 



INSCREVA-SE NO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE AUDITOR TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO COM FOCO NO ESOCIAL! 





COMO REALIZAR A INSCRIÇÃO: 





Você pode realizar a Inscrição através de 3 opções:  


1) Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes, para isto clique em COMPRAR AGORA, no lado direito. Você será direcionado para nossa plataforma de pagamento (pagseguro) onde finalizará a sua Inscrição.  Em até 48 horas lhe enviaremos um e-mail com as instruções para acesso ao curso.


2) Boleto bancário, para isto, favor enviar um e-mail para financeiro@nith.com.br,  com seu nome completo, CPF, endereço completo e nome do curso escolhido, para a elaboração do boleto. 


3) Depósito bancário ou transferência, conforme orientações abaixo: 



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Quer ajuda? 


Entre em contato! Teremos o maior prazer em falar com você! 


Telefones -> (48) 3307-3021 - (48) 3307-3023

Whatsapp -> (48) 99115-3303 - (48) 99126-4632

 E-mail -> contato@nith.com.br 





Estamos te aguardando na Plataforma exclusiva de Auditores de Departamento Pessoal!



1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Quem deve fazer o Programa de Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com foco no eSocial?


  • PROFISSIONAIS DA ÁREA DE DP/RH

  • ESTUDANTES

  • PROFISSIONAIS DE ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS

  • ADVOGADOS

  • AUDITORES CONTÁBEIS

  • QUALQUER PESSOA QUE DESEJE TER O CONHECIMENTO DE UM AUDITOR TRABALHISTA 

Zenaide Carvalho
"Contadora e Administradora, com mais de 36 de experiência profissional. Escritora, Palestrante, Consultora, Mentora e CEO da Nith Treinamentos."

   

                                                                                     

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Autora de livros como o “eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – Guia Prático de Implantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2ª ed. 2017), Palestrante convidada da Unifenacon em 2013, 2014 e 2015 para o Seminário de eSocial em todo o Brasil, ESAF-PR (Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda) do STF (Supremo Tribunal Federal), TST (Tribunal Superior do Trabalho), Ministério Público do Trabalho (PRT-10, SEFAZ-SP,   Instituto Federal do Rio de Janeiro – IFRJ, IF-SUL (Pelotas-RS), TCE-SC, Prefeitura de Jundiaí-SP, Prefeitura de Ouro Preto-MG, Escola de Servidores do TJ-MT, palestrante convidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades (Previ-Rio, FESAG-SC, AEMFLO). 

Administradora (CRA-SC 18725) e Contadora (CRC-RJ 092133/O-0 T-SC), pós-graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VI Exame de Suficiência do CRC-RJ (2002), autora de livros, entre eles o livreto “Os Erros Mais Comuns na GFIP: Como evitar ou corrigir” e “Como Abrir Uma Empresa, da Ideia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), e Professora de Pós-Graduação em Análise Tributária e Gestão de RH. Ministra treinamentos abertos e in company em todo o Brasil. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e online nas áreas trabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre estes, o Portal Administradores, o Portal Contábeis e o Portal Contadores. 

Com mais de 36 anos de experiência profissional, ministra treinamentos em todo o país. Site: www.zenaide.com.br.

O Certificado de Participação é emitido de forma ONLINE e a carga horária do curso compreende as horas de aulas em vídeo mais as horas indicadas para estudo e pesquisa da legislação..


Após assistir a todas as aulas uma AVALIAÇÃO estará disponível para o participante. 


A CORREÇÃO é efetuada em média em até 48 horas. 


Obtendo 70% ou mais de acertos o certificado ficará LIBERADO para emissão pelo próprio participante.



Conteúdo Programático

  • 1. Tabela de Multas do Ministério do Trabalho
  • 2. Modelo em Word - Declaração de Encargos de Família para Fins de Imposto de Renda
  • 3. Modelo de Papel de Trabalho da aula 3.3
  • 4. Modelo de Tópico de Relatório com ERRO da aula 3.7
  • 5. Modelo do Tópico de Auditoria Sem Erros da aula 3.9
  • 6. Precedentes Administrativos do Ministério do Trabalho
  • 7. [Excel] Checklist - Controle de Ponto e Jornada de Trabalho - Módulo 6
  • 8. Manuais do eSocial
  • 9. Tabela de Rubricas em Word
  • 10. [Excel] Módulo 7 - Checklist de Folha de Pagamento
  • 11. [Excel] Checklist do Modulo 8 - Recolhimentos de INSS e FGTS
  • 12. Apostila do Treinamento "Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com Foco no eSocial" - Prof. Zenaide Carvalho
  • 13. [PDF] Apresentação de Slides - Auditoria - Zenaide - 01/12/2016
  • 14. Checklists - Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com Foco no eSocial
  • 15. [PDF] - Contrato com Autônomo - Modelo
  • 16. Modelo de Acordo de Compensação de Horas
  • 17. Aula de Encerramento do Curso - Instruções para obter Certificado
  • 1. Aula 1.1 - O que é o eSocial?
  • 2. Aula 1.2 - Vigência do eSocial
  • 3. Aula 1.3 - Documentação Técnica do eSocial
  • 4. Aula 1.4 - Substituição de Informações
  • 5. Aula 1.5 - Momento de Envio dos Eventos ao eSocial
  • 6. Aula 1.6 - Gestores Internos do eSocial
  • 7. Aula 1.7 - Novas Obrigações para a RFB
  • 8. Aula 1.8 - Eventos do Cadastro Inicial
  • 9. Aula 1.9 - Eventos Não Periódicos no eSocial - RET
  • 10. Aula 1.9 (extra) - Evento S-5011 - correção no nome do evento.
  • 11. Aula 1.10 - Eventos Periódicos (Folha) no eSocial
  • 12. Aula Extra - FGTS no eSocial (Palestra da CEF)
  • 1. Aula 2.1 - O que é Auditoria Contábil?
  • 2. Aula 2.2 - O que é Auditoria Trabalhista e sua Missão
  • 3. Aula 2.3 - Auditoria Trabalhista nos Escritórios Contábeis
  • 4. Aula 2.4 - As 3 Macro Etapas da Auditoria Trabalhista e Previdenciária
  • 5. Aula 2.5 - Procedimentos Preliminares em uma Auditoria Trabalhista e Previdenciária
  • 6. Aula 2.6 - Achado de Fraudes e Crimes - O que fazer?
  • 7. Aula 2.7 - A Fiscalização Trabalhista e Previdenciária e o eSocial
  • 8. Aula 2.8 - Os Meios Eletrônicos de Informação Trabalhista
  • 9. Aula 2.9 - Multas Trabalhistas e Previdenciárias (Compilado)
  • 10. Aula 2.10 - Principais Reclamações Trabalhistas nos TRTs
  • 11. Aula 2.11 - Uma Forma de Descobrir? Ouvir os Empregados!
  • 12. Aula 2.12 - Qualidades do Auditor Trabalhista
  • 13. Aula 2.13 - Escopo da Auditoria Trabalhista e Previdenciária
  • 14. Aula 2.14 - Planejamento da Auditoria
  • 15. Aula 2.15 - Método PDCA para Planejamento da Auditoria
  • 16. Aula 2.16 - Equipe de Auditoria
  • 17. Aula 2.17 - Amostragem
  • 18. Aula 2.18 - Tempo Dedicado à Auditoria
  • 19. Aula 2.19 - Sugestão de Carga Horária
  • 20. Aula 2.20 - Seleção de Documentos e Folha de Pagamento
  • 21. Aula 2.21 - Procedimentos de Auditoria
  • 22. Aula 2.22 - Como Fazer a Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Foco no eSocial na PRÁTICA
  • 23. Aula 2.23 - Extra - Quanto Cobrar pelo Trabalho de Auditoria Trabalhista com Foco no eSocial?
Aprenda neste módulo como fazer um Relatório de Auditoria e também o que deve constar nos TÓPICOS do Relatório!
  • 1. Aula 3.1 - Papéis de Trabalho (PT)
  • 2. Aula 3.2 - A que se destinam os Papéis de Trabalho
  • 3. Aula 3.3 - Exemplo de Papel de Trabalho
  • 4. Aula 3.4 - Relatório de Auditoria
  • 5. Aula 3.5 - Como Elaborar um Relatório de Auditoria
  • 6. Aula 3.6 - Estrutura dos Tópicos do Relatório de Auditoria
  • 7. Aula 3.7 - Exemplo de Tópico de Relatório com Erro
  • 8. Aula 3.8 - Tópico de Auditoria Sem Erros
  • 9. Aula 3.9 - Exemplo de Tópico de Relatório de Auditoria SEM Erros
  • 10. Aula 3.10 - Modelo de Relatório Completo de Auditoria
  • 1. Aula 4.1 - Fontes da Legislação
  • 2. Aula 4.2 - O que auditar na área trabalhista e previdenciária?
  • 3. Aula 4.3 - Prazo de Guarda de Documentos
  • 4. Aula 4.4 - Precedentes Administrativos
  • 5. Aula 4.5 - Análise Prévia da Constituição da Empresa
  • 1. Aula 5.1 - Fontes da Legislação - Admissão de Empregados
  • 2. Aula 5.2 - Eventos do eSocial relacionados à Admissão
  • 3. Aula 5.3 - Verificação Física - Admissão de Empregados
  • 4. Aula 5.4 - Checklist - Admissão - Procedimentos de Auditoria
  • 5. Checklist Admissão (da aula 5.4)
  • 6. Aula 5.5 - Procedimentos de Auditoria - Exercícios
  • 7. Aula 5.6 - Sugestão de Tópico para Relatório - Admissão
  • 1. Aula 6.1 - Fontes da Legislação - Jornada de Trabalho
  • 2. Aula 6.2 - Eventos do eSocial relacionados à Controle de Jornada
  • 3. Aula 6.3 - Verificação Física - Controle de Jornada
  • 4. Aula 6.4 - SREP - Sistema de Registro Eletrônico de Ponto
  • 5. Aula Extra - Supressão de Horas Extras - Cálculo (texto)
  • 6. Aula 6.5 - Checklist - Controle de Ponto e Jornada de Trabalho - Procedimentos de Auditoria
  • 7. Aula 6.6 - Procedimento de Auditoria - Controle de Ponto e Jornada de Trabalho
  • 8. Aula 6.7 - Sugestão de Tópico para Relatório - Controle de Ponto e Jornada de Trabalho
  • 1. Aula 7.1 - Auditoria em Folha - Introdução
  • 2. Aula 7.2 - Fontes da Legislação - Auditoria em Folha
  • 3. Aula 7.3 - Eventos do eSocial relacionados à Folha de Pagamento
  • 4. Aula 7.4 - Verificação Física - Folha
  • 5. Aula 7.5 - Tabela de Rubricas (Incidências) - RGPS, FGTS e IRRF
  • 6. Aula 7.6 - Desconto Previdenciário
  • 7. Aula 7.7 - Tabela do Salário família
  • 8. Aula 7.8 - Tabela do Imposto de Renda na Fonte
  • 9. Aula 7.9 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Folha de Pagamento
  • 10. Aula 7.10 - Procedimento de Auditoria - Folha de Pagamento
  • 11. Aula 7.11 - Sugestão de Tópico de Relatório - Auditoria em Folha de Pagamento
  • 1. Aula 8.1 - Fontes da Legislação - Recolhimentos
  • 2. Aula 8.2 - Ocorrência do Fato Gerador
  • 3. Aula 8.3 - GFIP e FAP
  • 4. Aula 8.4 - Desoneração da Folha ou CPRB
  • 5. Aula 8.5 - Eventos dos eSocial Relacionados aos Recolhimentos
  • 6. Aula 8.6 - Verificação Física - Recolhimentos
  • 7. Aula 8.7 - Checklist - Procedimentos de Auditoria nos Recolhimentos
  • 8. Aula 8.8 - Procedimentos de Auditoria em Recolhimentos
  • 9. Aula 8.9 - Sugestão de Tópico para Relatório
  • 1. Aula 9.1 - Fontes da Legislação - Contribuintes Individuais
  • 2. Aula 9.2 - Eventos do eSocial relacionados aos Contribuintes Individuais
  • 3. Aula 9.3 - Verificação Física - Contribuintes Individuais
  • 4. Aula 9.4 - Checklist - Auditoria em Contribuintes Individuais
  • 5. Aula 9.5 - Procedimentos de Auditoria - Contribuintes Individuais
  • 6. Aula 9.6 - Sugestão de Tópico para Relatório
  • 1. Aula Extra em Texto - Terceirizações
  • 2. Aula 10.1 - Introdução à Auditoria em Terceirizações
  • 3. Aula 10.2 - Fontes da Legislação - Terceirizações
  • 4. Aula 10.3 - Quadro Sinótico sobre Terceirização de Mão de Obra
  • 5. Aula 10.4 - Retenções Previdenciárias na Cessão e na Empreitada
  • 6. Aula 10.5 - Eventos do eSocial relacionados às Terceirizações
  • 7. Aula 10.6 - Verificação Física nas Terceirizações
  • 8. Aula 10.7 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Terceirizações
  • 9. Aula 10.8 - Procedimento de Auditoria em Terceirizações na Prática
  • 10. Aula 10.9 - Sugestão de tópico para Relatório (Terceirizações)
  • 11. Aula Extra - Corretor de Imóveis - Terceirização
  • 1. Aula 11.1 - Introdução à Saúde e Segurança do Trabalho
  • 2. Aula 11.2 - Fontes da Legislação - SST
  • 3. Aula 11.3 - Eventos do eSocial relacionados à SST
  • 4. Aula 11.4 - Verificação Física - SST
  • 5. Aula 11.5 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em SST
  • 6. Aula 11.6 - Procedimentos de Auditoria na Prática - SST
  • 7. Aula 11.7 - Sugestão de Tópico para Relatório (SST)
  • 1. Aula 12.1 - Fontes da Legislação - Férias
  • 2. Aula 12.2 - Tabelas de Faltas - Férias
  • 3. Aula 12.3 - Eventos do eSocial relacionados às Férias
  • 4. Aula 12.4 - Verificação Física - Férias
  • 5. Aula 12.5 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Férias
  • 6. Aula 12.6 - Procedimento de Auditoria na Prática - Férias
  • 7. Aula 12.7 - Sugestão de Tópico para Relatório (Férias)
  • 1. Aula 13.1 - Introdução e Fontes da Legislação - Décimo Terceiro Salário
  • 2. Aula 13.2 - Eventos do eSocial relacionados ao Décimo Terceiro Salário
  • 3. Aula 13.3 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Décimo Terceiro Salário
  • 4. Aula 13.4 - Procedimento de Auditoria na Prática - Décimo Terceiro Salário
  • 5. Aula 13.5 - Sugestão de Tópico para Relatório - Décimo Terceiro Salário
  • 1. Aula 14.1 - Fontes da Legislação - Rescisões Contratuais
  • 2. Aula 14.2 - O que é o Homolognet?
  • 3. Aula 14.3 - Aviso Prévio Proporcional de Até 90 Dias
  • 4. Aula 14.4 - Direitos nas Rescisões Contratuais
  • 5. Aula 14.5 - Eventos do eSocial relacionados aos Desligamentos
  • 6. Aula 14.6 - Verificação Física na Auditoria dos Desligamentos
  • 7. Aula 14.7 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Rescisões Contratuais
  • 8. Aula 14.8 - Procedimento de Auditoria na Prática - Rescisões
  • 9. Aula 14.9 - Sugestão de Tópico para Relatório
  • 1. Aula 15.1 - Fontes da Legislação - Reclamatórias Trabalhistas
  • 2. Aula 15.2 - Eventos do eSocial relacionados às Reclamatórias Trabalhistas
  • 3. Aula 15.3 - Verificação Física - Reclamatórias Trabalhistas
  • 4. Aula 15.4 - Checklist - Procedimentos de Auditoria em Reclamatórias Trabalhistas
  • 5. Aula 15.5 - Procedimento de Auditoria na Prática - Reclamatórias
  • 6. Aula 15.6 - Sugestão de Tópico para Relatório
  • 1. Aula Única - Checklist - Outros Procedimentos de Auditoria
  • 1. Aula Única - Mod. 17 - Outras Tabelas e Legislações
  • 1. Aula Única - Mód. 18 - Bibliografia
  • 1. Seminário "O que todo Empregador Precisa Saber Sobre o eSocial"
  • Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com eSocial

Dúvidas Frequentes

Você pode pagar os cursos online Nith Treinamnetos de duas formas: 1) Através do PAG SEGURO UOL, com cartão de crédito em até 12 vezes , boleto bancário ou transferência bancária. Neste caso, basta clicar no botão de pagamento e escolher a melhor forma de pagamento. A liberação do acesso ao curso ocorrerá de forma automática após a confirmação do pagamento, o que pode demorar até 48 horas. 2) Através de TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA ou BOLETO BANCÁRIO emitido pela empresa Z C DA SILVA ME. 2.1 - Pagamento por TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA: Neste caso, faça o pagamento através das contas a seguir e envie o comprovante para contato@nith.com.br informando para quem será a inscrição (nome e e-mail do participante). A liberação pode ocorrer em até 24 horas. BANCO ITAÚ AG: 8775 CONTA 14.753-4 CEF - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL AG. 1874 CONTA 112-7 OPERAÇÃO 022 (POUPANÇA PESSOA JURÍDICA) FAVORECIDO: Z C DA SILVA ME - CNPJ: 07.649.811/0001-67 2.2 - Pagamento por BOLETO BANCÁRIO emitido pela Z C DA SILVA ME Envie e-mail para contato@nith.com.br informando os dados para emissão do boleto (NOME, CPF ou CNPJ e endereço com CEP). OBS: Os cursos presenciais administrados por outras empresas/entidades parceiras: veja no link do curso com a entidade promotora do evento quais as formas de pagamento.
1) Cursos GRÁTIS: Imediatamente. Basta inscrever-se e você receberá um e-mail com os dados para liberação do curso. Aí basta entrar no site Nith Treinamentos com seu login e senha e o curso estará disponível na sua área de aluno. 2) Cursos ONLINE PAGOS: Em até 48 horas após a confirmação do pagamento você receberá um e-mail confirmando que o curso está liberado. Aí também basta entrar no site Nith Treinamentos com seu login e senha e o curso estará disponível na sua área de aluno. 3) Cursos Presenciais Nith Treinamentos: também após a confirmação do pagamento você receberá um e-mail para entrar na área aluno e o material do curso estará disponível para acesso (download de apostila, apresentação após o curso etc).
Sim. Todos os cursos da Nith Treinamentos dão direito a um Certificado de Participação, sendo curso PRESENCIAL ou ONLINE, inclusive os Cursos Grátis! Cada curso tem uma carga horária específica. Ao concluir qualquer curso da Nith Treinamentos o aluno poderá fazer uma AVALIAÇÃO e deve obter o mínimo de 70% de acertos. Nos Cursos Presenciais a AVALIAÇÃO é composta de perguntas gerais sobre a percepção do aluno sobre o treinamento. Nossa Equipe de Tutoria ou o Instrutor do Curso deverá corrigir a Avaliação e o Certificado é liberado após a correção da sua avaliação. A liberação do Certificado NÃO É AUTOMÁTICA e pode ocorrer em torno de 48 horas após a AVALIAÇÃO. Entre na área de aluno para verificar se a sua avaliação já foi corrigida e caso já esteja e você tenha obtido no mínimo 70% de acertos, o certificado estará liberado para ser salvo em PDF e poderá ser impresso pelo aluno.
Sim, nos cursos ONLINE, damos a garantia de 7 dias após a liberação do seu curso. Se você não gostar do curso, envie um e-mail para contato@nith.com.br e devolveremos integralmente seu investimento. A condição para a devolução é não assistido a mais de 50% das aulas ou ter feito download dos materiais do curso, inclusive a apostila. Caso tenha feito o download da apostila ou tenha assistido a mais de 50% das aulas não haverá devolução.
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