Contrato de Trabalho Intermitente na Prática

Contrato de Trabalho Intermitente na Prática

Baseado em 1 avaliações
  • 36 Alunos matriculados
  • 10 Horas de duração
  • 45 Aulas
  • 8 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 3 meses de suporte
Parcele em 12x R$ 48,42 (ou R$ 497,00 à vista)
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"Parabéns ao Professor Ciro por abordar de uma forma muito clara e explicativa, com exemplos práticos, um assunto tão polêmico e carente de instruções do próprio Governo. Abraços"
alexandre martins
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QUANTAS HORAS DO DIA VOCÊ JÁ PERDEU POR QUE NÃO DOMINA AS MUDANÇAS DA REFORMA TRABALHISTA?


Chega de bater cabeça! Aprenda com quem é especialista no assunto.




Uma das grandes novidades da REFORMA TRABALHISTA é a regulamentação do trabalho intermitente. Sua intenção é a de formalizar o famoso “bico”, aquele trabalho feito eventualmente e sem proteção social.


Foi instituído um novo modelo de contrato em que o empregado só é chamado a trabalhar quando o empregador precisa, e deve-se recolher as contribuições previdenciárias, próprias e do empregado, com base nos valores pagos no período mensal.


E você profissional do Departamento Pessoal precisa estar atento para realizar corretamente esse processo e evitar multas. Principalmente  por conta da obrigatoriedade do eSocial.


Você conhece todos os detalhes que este tipo de contrato possui? Como por exemplo, o que compõe a  remuneração?


Se você ainda está perdido em relação às obrigações do Contrato de Trabalho Intermitente, esse curso é para você!


Aqui você terá todo o conhecimento necessário para cumprir essas obrigações, sem erros.

Dominando toda base legal, as incidências sobre a remuneração, pagamento de férias e 13º salário.

De forma simples, direto ao ponto e com total conhecimento de causa!


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMPLETO DO CURSO CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE:


Conteúdo Programático do Curso

São 6 módulos | + de 30 aulas em vídeo | Certificado de 10h


Nesse módulo você terá conhecimento de toda a base legal que enquadra o Contrato de Trabalho Intermitente.

Neste módulo você vai compreender o que deve e o que não deve ser pago ao trabalhador intermitente, bem como os direitos recebidos por ele (13º salário, FGTS, incidências, entre outros), ou seja, tudo que enquadra na folha de pagamento.

Neste módulo será demonstrado de forma mais aprofundada o tratamento do 13º salário e férias referentes ao trabalhador intermitente.

Neste módulo será apresentado todos os passos necessários para fazer a Rescisão Contratual do Trabalhador intermitente, para que você faça tudo sem erros.

Neste módulo será abordado as situações em que o trabalhador intermitente é afastado e/ou recebe alguma licença (auxílio doença e licença maternidade, por exemplo).

Neste módulo você terá o conhecimento das obrigações acessórias que devem ser enviadas pelo profissional do departamento pessoal em relação ao trabalhador intermitente.





CONTADOR CIRO MARIANO:


 

Contador, Professor Parceiro da Nith, Especialista em Direito do Trabalho e em eSocial, Consultor, Palestrante e facilitador de cursos nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com foco em eSocial.

Tem 13 anos de experiência em Departamento Pessoal, Sócio Diretor da Simplifica Soluções em Folha de Pagamento, Membro da Comissão de Normas Técnicas trabalhistas e previdenciárias do CRC-Ce.

E o melhor de tudo: ele está pronto para dividir todo o conhecimento que adquiriu nesses anos sobre o assunto, para te ajudar a se tornar um profissional excepcional no mercado!







GARANTIA INCONDICIONAL DE 7 DIAS



Você tem 7 dias para avaliar o curso gratuitamente. Se não ficar satisfeito com o produto, poderá pedir todo seu dinheiro de volta. Sem perguntas, sem pegadinha e sem ressentimentos.
Nós da Nith temos certeza de que o que vamos te entregar fará total diferença na sua carreira, por isso garantimos o conteúdo DE GRAÇA para avaliação por até 7 dias. A decisão é toda sua! 


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1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Curso voltado para estudantes, profissionais da área de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contadores, Gestores e demais interessados no assunto.

Ciro Mariano
"Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Direito do trabalho. Profissional com 11 anos de experiência na área de Departamento Pessoal. "

   

Contador. Especialista em Direito do Trabalho, Especialista em eSocial, Consultor, Palestrante e facilitador de cursos nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com foco em eSocial. Tem 13 anos de experiência em departamento pessoal, Sócio Diretor da Simplifica Soluções em Folha de Pagamento, Membro da Comissão de Normas Técnicas trabalhistas e previdenciárias do CRC-CE.


Conteúdo Programático

  • 1. Manual do Aluno
  • 2. Apresentação e Metodologia do curso
  • 1. Aula 1.1 - Base Legal
  • 2. Aula 1.2 - O que é o trabalho Intermitente.
  • 3. Aula 1.3 - Formalidades do Contrato Intermitente
  • 4. Aula 1.4 - Admissão no eSocial
  • 5. Aula 1.5 - Convocação do Trabalho Intermitente
  • 6. Aula 1.6 - Período de Inatividade
  • 7. Aula 1.7 - Obrigações do Contrato Intermitente
  • 1. Aula 2.1 - O que deve ser pago ao Trabalhador Intermitente?
  • 2. Aula 2.1.1 Remuneração do Trabalhador Intermitente
  • 3. Aula 2.1.2 Adicionais Legais
  • 4. Aula 2.1.3 Férias Proporcionais com acréscimo 1/3
  • 5. Aula 2.1.4 - 13º Salário Proporcional
  • 6. Aula 2.2 - Encargos da Folha de Pagamento
  • 7. Aula 2.2.1 - Contribuição Previdenciária
  • 8. Aula 2.2.2 - FGTS
  • 9. Aula 2.2.3 - Contribuição Sindical
  • 10. Aula 2.2.4 - IRRF
  • 11. Aula 2.3 - Recibo de Salário
  • 12. Aula 2.4.1 - Tabela S-1010
  • 1. Aula 3.1 - Férias do Trabalhador Intermitente
  • 2. Aula 3.2 - Como deve ser transmitida a informação das férias no eSocial?
  • 3. Aula 3.3 - 13ª Salário do Trabalhador Intermitente
  • 1. Aula 4.1 - Tipos de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • 2. Aula 4.2 - Aviso Prévio
  • 3. Aula 4.3 - Cálculo da Rescisão
  • 4. Aula 4.4 - FGTS Rescisório
  • 5. Aula 4.5 - Códigos de Movimentação da conta de FGTS
  • 6. Aula 4.6 - Requerimento de Seguro Desemprego
  • 7. Aula 4.7 - Como fica no eSocial?
  • 1. Aula 5.1 - Auxilio Doença
  • 2. Aula 5.2 - Acidente de Trabalho
  • 3. Aula 5.3 - Licença Maternidade
  • 1. Aula 6.1 - GFIP
  • 2. Aula 6.2 - CAGED
  • 3. Aula 6.3 - DIRF
  • 4. Aula 6.4 - RAIS
  • 1. Folha de Pagamento Trabalhador Intermitente
  • 2. Materiais Módulo 1
  • 3. Materiais Módulo 2
  • 4. Materiais Módulo 3
  • 5. Materiais Módulo 4
  • 6. Materiais Módulo 5
  • 7. Materiais Módulo 6
  • Avaliação do curso Contrato de Trabalho Intermitente na Prática

Dúvidas Frequentes

Nossa empresa chama-se Nith Treinamentos e foi fundada em 2005, pela Professora Zenaide Carvalho. Somos especializados em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil, de forma presencial e online. Nossa Razão Social é Z C DA SILVA ME (NITH TREINAMENTOS), CNPJ: 07.649.811/0001-67. A sede fica localizada na Rua Santos Saraiva, 1180 sala 01, em Florianópolis-SC. Telefones para contato: (48) 3307-3021 / (48) 3307-3023 (9h às 17h). E-mail: contato@nith.com.br
Já formamos centenas de alunos através de cursos online, com total aprovação por parte dos alunos. Além disso, oferecemos garantia de 7 dias para avaliação do curso. Se, dentro deste prazo você não ficar satisfeito com o material e acompanhamento do professor, pode pedir 100% do dinheiro de volta. O acesso aos cursos é on time, ou seja, 7 dias por semana e 24 horas por dia. Além disso, você pode conferir na parte de depoimentos, a experiência dos alunos com relação aos nossos cursos online.
Nós prezamos pela qualidade e excelência de nossos Cursos. Desta forma, a Professora Zenaide Carvalho oferece acompanhamento personalizado e individual a cada aluno, um a um. E a Missão de nosso Departamento de Suporte é oferecer respostas diretamente com ela em até 48 horas (72 horas para a Formação de Especialista em eSocial). Agora, imagine como seria difícil para a Prof. Zenaide responder individualmente caso o número de alunos fosse excessivo. É por isso que preferimos ter um número limitado de vagas e poder oferecer o melhor atendimento! À medida que os alunos vão concluindo seus cursos, vamos disponibilizando mais vagas.
Nossos Cursos têm 1 ano de duração para acesso. Assim, você pode assistir às aulas com calma, no seu tempo, além de revê-las quantas vezes quiser dentro deste período.
Você pode pagar nossos Cursos online de duas formas: 1) Através da plataforma de pagamentos terceirizada (EDUZZ ou PAGSEGURO UOL), com cartão de crédito e em até 12 (doze) vezes, boleto bancário ou transferência bancária. Neste caso, basta clicar no botão de pagamento e escolher a melhor forma. A liberação do acesso ao Curso ocorrerá de forma automática após a confirmação do pagamento, o que pode demorar até 48 horas; 2) Através de TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA ou BOLETO BANCÁRIO emitido por nossa empresa (Z C DA SILVA ME). Para pagamento via TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA: neste caso, faça o pagamento através das contas a seguir e envie o comprovante para contato@nith.com.br, informando os dados do participante (nome, e-mail do participante e Curso). A liberação pode ocorrer em até 48 horas. Contas: BANCO ITAÚ - AG: 8775 - CONTA 14.753-4 CEF - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - AG. 1874 - CONTA 112-7 - OPERAÇÃO 022 POUPANÇA PESSOA JURÍDICA - FAVORECIDO: Z C DA SILVA ME - CNPJ: 07.649.811/0001-67. Em casos de pagamento por BOLETO BANCÁRIO emitido pela Z C DA SILVA ME, envie um e-mail para contato@nith.com.br, informando os dados para emissão do boleto (NOME, CPF ou CNPJ, endereço com CEP e Curso).
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A Nith Treinamentos fornece 1 acesso (login) e 1 Certificado por inscrição em cada Curso. Atente-se para preencher o nome corretamente no momento do cadastro em nosso site, pois é ele que constará no Certificado de Conclusão do Curso adquirido. Obs. Não é possível acessar a Plataforma EAD com o mesmo login, em dois locais diferentes.
Sim, nos Cursos ONLINE, você tem a garantia de 7 dias após a liberação do seu Curso. Se você não gostar do Curso, envie um e-mail para contato@nith.com.br, que devolveremos integralmente seu investimento sem nenhuma pergunta.
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