Foi dada a largada!
No dia 20 de abril, no Diário Oficial da União, a Portaria CONJUNTA MTP/RFB/ME Nº 2, DE 19 DE ABRIL DE 2022, trouxe a prorrogação do cronograma de implantação do eSocial para os Órgãos Públicos.
O adiamento trouxe, consigo, uma enorme oportunidade: mais tempo para, você profissional do DP, RH ou Contabilidade, se dedicar a aprender eSocial, e se tornar um consultor preparado para a chegada da 3ª fase, onde será obrigatório o envio da folha de pagamento por mais de 50 mil Órgãos Públicos.
E por isso o Treinamento eSocial nos Órgãos Públicos, veio para ajudar você nessa jornada!
SOBRE O CURSO
São 12 Módulos | +100 aulas em vídeo | Certificado de 60h
Módulos
Módulo 1: O que é o eSocial e seus aspectos legais?
Módulo 2: Implantação do eSocial –Nova Obrigação Acessória Trabalhista
Módulo 3: Cadastro do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
Módulo 4: Admissão do trabalhador através dos Eventos de Tabela, com o cruzamento das informações, nova rotina do Departamento Pessoal/Recursos Humanos e os principais aspectos para evitar invalidação dos arquivos.
Módulo 5: Outros Eventos não Periódicos
Módulo 6: Saúde e Segurança do Trabalhador – Estatutários e Celetistas
Módulo 7: Registros de Folha de Pagamento em conformidades tributárias e trabalhistas
Módulo 8: Benefícios dos Regimes Próprios de Previdência Social
Módulo 9: Desligamento
Módulo 11: Outros Eventos Periódicos
Módulo 12: Aulas Práticas
CONHEÇA O PROFESSOR
Professor parceiro da Nith Treinamentos e CEO na Liber Contabilidade e Assessoria Contábil. Ajudou centenas de alunos a se tornarem consultores de sucesso em implantação do eSocial para Órgãos Públicos.
Especialista em eSocial, Consultor na Área Trabalhista & Previdenciária, Auxiliar da Justiça nos Estados de São Paulo e Paraná como perito grafotécnico e contábil. |
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Profissionais e servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais e sociedades de economia mista que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Área Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controles Internos, Segurança e Medicina do Trabalho, Gestores e demais pessoas interessadas no tema.
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.
1 Contrato de Prestação de Serviço
Contrato de Prestação de Serviço
2Comece Por Aqui
Seja Bem-vindo(a)!
Manual do Aluno
Informações sobre o Treinamento
3Comunidade Facebook | eSocial nos Órgãos Públicos
Comunidade Facebook eSocial nos Órgãos Públicos
4Módulo 1: O que é o eSocial e seus aspectos legais?
Apresentação do Curso
Aula 1 - O que é o eSocial
Aula 2 - Objetivos do eSocial
Aula 3 - Legislação e vigência
Aula 3 - Legislação e vigência - Atualização
Aula 4 - Portal e documentação técnica
Aula 5 - Impacto do eSocial
Aula 6 - Mudanças com o eSocial
Aula 7 - Aspectos técnicos
Aula 8 - Conceito de evento
Aula 9 - Certificado digital e procuração
Aula 10 - Substituição da GFIP
Aula 11 - Notificação e multa
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5Módulo 2: Implantação do eSocial ?Nova Obrigação Acessória Trabalhista
Aula 1 - Implantação do eSocial
Aula 2 - Planejamento
Aula 3 - Por onde eu começo?
Aula 4 - Etapa 01 - Conscientização
Aula 5 - Etapa 02/01 - Criação de equipes
Aula 6 - Etapa 02/02 - Líder responsável
Aula 7 - Etapa 03: Diagnóstico
Aula 8 - Etapa 04: Plano de Ação
Aula 9 - Etapa 05: Correção das não Conformidades
Aula 10 - Etapa 06: Comunicação
Aula 11 - Etapa 07: Tratamento dos Dados no Sistema
Aula 12 - Cronograma e Checklist
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6Módulo 3: Cadastro do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
Aula 1 - Eventos Iniciais
Aula 2 - Como Ler os Leiautes
Aula 3 - Evento S-1000: Empregador/Contribuinte/Órgão Público
Aula 4 - Análise do Evento S-1000: Empregador/Contribuinte/Órgão Público
Aula 5 - Evento S-1005: Estabelecimento, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
Aula 6 - Evento S-1005: Particularidades
Aula 7 - Análise do Evento S-1005: Estabelecimentos, Obras, Unidades de Órgãos Públicos
Aula 8 - Evento S-1010: Tabela de Rubricas
Aula 9 - Rubricas Distintas para Casos Específicos
Aula 10 - Análise do Leiaute S-1010: Tabela de Rubricas (Parte 1)
Aula 11 - Análise do Leiaute S-1010: Tabela de Rubricas (Parte 2)
Aula 12 - Evento S-1020: Tabela de Lotação Tributária
Aula 13 - Análise do Leiaute S-1020: Tabela de Lotação Tributária
Aula 14 - Evento S-1070: Tabela de Processos Administrativo/Judicial
Aula 15 - Análise do Leiaute S-1070; Tabela de Processos Administrativos/Judicial
Materiais para Download (Slides e Materiais Extras)
7Módulo 4: Admissão do trabalhador através dos Eventos de Tabela, com o cruzamento das informações, nova rotina do D
Aula 1 - Eventos Não Periódicos
Aula 2 - Anexo I dos Leiautes do eSocial
Aula 3 - Evento S-2190: Registro Preliminar de Trabalhador
Aula 4 - Análise do Evento S-2190: Registro Preliminar de Trabalhador
Aula 5 - Evento S-2200: Cadastro Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do Trabalhador
Aula 6 - Prazos de Envio
Aula 7.1 - Análise do Evento S-2200: Dados Cadastrais
Aula 7.2 - Análise do Evento S-2200: Informações de Deficiência, Dependentes e Vínculos
Aula 7.3 - Análise do Evento S-2200: Informações do Regime Trabalhista, Trabalhador Temporário e Aprendiz
Aula 7.4 - Análise do Evento S-2200: Informações do Trabalhador Estatutário e Contrato de Trabalho
Aula 7.5 - Análise do Evento S-2200: Informação de Remuneração, Local, Horário Contratual, Sucessão de Vínculo Trabalhista/Estatutário
Aula 7.6 - Análise do Evento S-2200: Mudança de CPF, Afastamento, Desligamento e Cessão
Aula 8 - Evento S-2231: Cessão/Exercício em outro Órgão
Aula 9 - Análise do Leiaute S-2231
Aula 10 - Evento S-2300: Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
Aula 11.1 - Análise do Evento S-2300: Dados Cadastrais, Endereço, Informações de Deficiência e de Dependentes
Aula 11.2 - Análise do Evento S-2300: Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - TSVE - Início, Remuneração e Dirigente Sindical
Aula 11.3 - Análise do Evento S-2300: Informações do trabalhador cedido, exercente de mandato eletivo e estagiários
Materiais para Download (Slides e Materiais Extras)
8Módulo 5: Outros Eventos não Periódicos
Aula 1 - Outros Eventos Não Periódicos
Aula 2 - Evento S-2205 ? Alteração dos Dados Cadastrais do Trabalhador.
Aula 3 - Análise do Evento S-2205 & Alteração dos Dados Cadastrais do Trabalhador
Aula 4 - Evento S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho Relação Estatutária
Aula 5 - Análise do Evento S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho & Relação Estatutária
Aula 6 - Evento S-2230 - Afastamento Temporário
Aula 7 - Análise do Evento S-2230 - Afastamento Temporário
Aula 8 - Evento S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego & Estatutário - Alteração Contratual
Aula 9 -Análise do Evento S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego & Estatutário - Alteração Contratual
Aula 10 - Evento S-3000 ? Exclusão de Eventos
Aula 11 - Análise do Eventos S-3000 ? Exclusão de Eventos
Material para Download
9Módulo 6: Saúde e Segurança do Trabalhador ? Estatutários e Celetistas
Aula 1 - Saúde e Segurança do Trabalho
Aula 2 - Evento S2210 Comunicação de Acidente de Trabalho
Aula 3 - S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho - Parte 2
Aula 4 - S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Aula 5 - S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador - Leiaute
Aula 6 - S-2240 Condições Ambientais de Trabalho
Aula 7 - S-2240 Condições Ambientais de Trabalho - Agentes Nocivos
Material para Download
10Módulo 7: Registros de Folha de Pagamento em Conformidades Tributárias e Trabalhistas
Aula 1 - Eventos Periódicos
Aula 2 - S-1200 Remuneração do Trabalhador Vinculado ao RGPS
Aula 3 - S-1200 Leiaute
Aula 4 - S-1202 Remuneração de Servidor Vinculado ao RPPS
Aula 5 - S-1202 Leiaute
Aula 6 - S-1207 Benefícios - Entes Públicos
Aula 7 - Análise do Evento S-1207
Aula 8 - S-1210 - Pagamentos e Rendimentos do Trabalho
Aula 9 - Análise do Evento S-1210
Aula 10 - S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos
Aula 11 - Análise do Evento S-1298
Aula 12 - S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos
Aula 13 - Evento S-1299 Leiaute
Módulo 7 - Material para Download
11Módulo 8: Benefícios dos Regimes Próprios de Previdência Social
Aula 1 - S-2400 - Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos
Aula 2 -Análise do Evento S-2400
Aula 3 - S-2405 - Cadastro de Beneficiários - Alteração
Aula 4 - Análise do Evento S-2405
Aula 5 - S-2410 - Cadastro de Beneficiários - Início
Aula 6 - Análise do Evento S-2410
Aula 7 - S-2416 - Alteração do Cadastro de Benefício
Aula 8 - Análise do Evento S-2416
Aula 9 - S-2418 - Reativação de Benefíco
Aula 10 - Análise do Evento S-2418
Aula 11 - S-2420 Cadastro de Benefício - Término
Aula 12 - Análise do Evento S-2420
Módulo 8 - Material para Download
12Módulo 9: Desligamento
Aula 1 - Introdução
Aula 2 - Evento S-2298 - Reintegração/Outros Provimentos
Aula 3 - Análise do Evento S-2298 - Reintegração/Outros Provimentos
Aula 4 - Evento S-2299 - Desligamento
Aula 5 - Análise do Evento S-2299 - Desligamento
Aula 6 - S-2399 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego e Estatutário - Término
Aula 7 - Análise do Evento S-2399 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego e Estatutário - Término
Aula 8 - Análise do Evento S-8299 - Baixa Judicial do Vínculo
Módulo 09 - Material para Download
13Módulo 10: Eventos de Retorno
Aula 1 - Introdução
Aula 2 - Evento S-5001 ? Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador
Aula 3 - Análise do Evento S-5001 ? Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador
Aula 4 - Evento S-5002 ? Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador
Aula 5 - Análise do Evento S-5002 ? Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador
Aula 6 - Evento S-5003 ? Informações do FGTS por Trabalhador
Aula 7 - Análise do Evento S-5003 ? Informações do FGTS por Trabalhador
Aula 08 ? Evento S-5011 ? Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte
Aula 09 ? Análise do Evento S-5011 ? Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte
Aula 10 ? Evento S-5013 ? Informações do FGTS Consolidadas por Contribuinte
Aula 11 ? Análise do Evento S-5013 ? Informações do FGTS Consolidadas por Contribuinte
Material para Download
14Módulo 11: Outros Eventos Periódicos
Aula 1 - Introdução
Aula 02 ? Evento S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
Aula 03 ? Eventos S-1270 ? Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
Aula 04 ? Evento S-1280 ? Informações Complementares aos Eventos Periódicos
Módulo 11 - Material para Download
Módulo 10 - Material para Download
15Módulo 12: Aulas Práticas
Aula 1 - Orientações Gerais
Aula 2 -Eventos Iniciais
Aula 3 - Cadastro do Evento S-2200
Aula 4 - Cadastro do Evento S-2300
Aula 5 - Eventos da Folha de Pagamento
Aula 6 - Desligamento
16BÔNUS - Checklist eSocial do Zero
Super Checklist eSocial do Zero
Por que eu posso confiar na Nith Treinamentos?
Acesso por 1 ano
Até 1 ano de suporte
Estude quando e onde quiser
81 avaliações
12x R$ 166,42
era R$ 4.997,00 R$ 1.997,00 à vista
…
As matrículas para este curso esgotaram-se no momento. Inscreva-se abaixo para reservar o seu nome na próxima turma.
É necessário ter uma conta Nith Treinamentos. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
…
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO
Leia a seguir algumas regras que deverão ser seguidas pelas partes.
Em caso de dúvidas entre em contato conosco através do e-mail contato@nith.com.br.
Ao cadastrar-se no site www.nith.com.br o participante concorda com os termos e condições a seguir:
O contratante (participante do treinamento) terá acesso a Cursos ONLINE e/ou PRESENCIAIS através de nosso site www.nith.com.br, conforme a inscrição específica para cada curso.
Não será permitido fazer download dos vídeos exclusivos do treinamento.
Poderão ser disponibilizados materiais para download (vídeos, textos, gráficos e outros), tanto de autoria dos instrutores/tutores do DP NA PRÁTICA quanto de outros autores, desde que ao material seja de acesso livre na internet. Sempre que possível identificaremos a autoria e fonte. Porém, preservamos os DIREITOS AUTORAIS. Caso você detecte material não autorizado, pedimos desculpas e informe-nos para removermos o material de nosso conteúdo disponibilizado.
O participante deve ler e concordar com as regras constantes no FAQ (Perguntas Frequentes), que passam a fazer parte do presente contrato.
Nos Cursos Online poderá haver devolução do valor pago em até 7 dias após a liberação da área do curso, mediante o cumprimento de regras (vide FAQ).
Não há taxa adicional para emissão do Certificado de Participação que será gerado em formato PDF após a correção da Avaliação do Treinamento, onde o aluno deverá obter 70% ou mais de acertos. Poderá ser autorizada uma nova chance de avaliação pelo instrutor/tutor do curso.
As dúvidas poderão ser respondidas tanto pelo Instrutor quanto pela Equipe de Tutoria. As respostas poderão limitar-se ao CONTEÚDO DO TREINAMENTO, não estando nenhum instrutor obrigado a responder dúvidas sobre casos específicos ou dar respostas do tipo “Consultoria”.
Os cursos disponibilizados pela Nith Treinamentos enquadram-se na categoria de Cursos Livres, não havendo necessidade de autorização prévia de qualquer entidade pública para a liberação do Certificado e nem exigência de idade ou escolaridade, devendo o participante identificar pelo programa do curso qual o mais adequado à sua necessidade.
Para consultar o CONTRATO COMPLETO, clique aqui.