Como Implantar o eSocial - Curso Online

Como Implantar o eSocial - Curso Online

Baseado em 53 avaliações
  • 440 Alunos matriculados
  • 40 Horas de duração
  • 175 Aulas
  • 27 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 1 ano de suporte
  • Certificado de conclusão
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Larissa Almeida
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Descubra tudo sobre a Implantação do eSocial em 22 Módulos com aulas SEPARADAS e gravadas em vídeo, além do conteúdo da APOSTILA!


1 - O que é o eSocial


2 - Legislação e Vigência


3 - Como Implantar o eSocial e muito mais, veja no vídeo!


4 - Certificado de Participação de 40 horas.


Aulas gravadas e acesso por UM ANO!


Acesse o conteúdo programático ao final desta página e assista a algumas AULAS GRÁTIS!


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1 - Suporte tira-dúvidas dentro da área do curso diretamente comigo!


2 - Acesso a materiais exclusivos


3 - Webinários com conteúdo extra para aprofundamento de vários temas dentro do tema eSocial. 


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TEM BÔNUS!


BÔNUS 1 = Acesso ao Seminário Online "O que é o eSocial e Como Implantar" JÁ DISPONÍVEL na área VIP de membros do curso.


BÔNUS 2: Versão 2016 em EBOOK do Livro "eSocial - Como Implantar nas Empresas e Escritórios Contábeis" a ser lançado em breve, depois que for publicado novo Manual do eSocial.


BÔNUS 3 = Acesso a todos os Webinários já ministrados pela Prof. Zenaide Carvalho sobre o eSocial


Público-Alvo: Profissionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, contadores, administradores, estudantes e demais interessados no tema!


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Zenaide Carvalho
"Contadora e Administradora, com mais de 35 de experiência profissional. Autora dos livros "eSocial - Guia Prático para Implantação"."

   

Autora dos livros ‘eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – Guia Prático de Implantação” e “eSocial nos Órgãos Públicos – Guias Image titlePrático de Implantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2015), Palestrante convidada da Unifenacon em 2013, 2014 e 2015 para o Seminário de eSocial em todo o Brasil, ESAF-PR (Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda) do STF (Supremo Tribunal Federal), TST (Tribunal Superior do Trabalho), Ministério Público do Trabalho (PRT-10, Brasília-DF), SEFAZ-SP, Instituto Federal do Rio de Janeiro – IFRJ, IF-SUL (Pelotas-RS), TCE-SC, Prefeitura de Jundiaí-SP, Prefeitura de Ouro Preto-MG, Escola de Servidores do TJ-MT, palestrante convidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades (Previ-Rio, FESAG-SC, Aemflo,). Administradora (CRA-SC 18725) e Contadora (CRC-RJ 092133/O-0 T-SC), pós-graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VI Exame de Suficiência do CRC-RJ (2002), autora de livros, entre eles  o livreto “Os Erros Mais Comuns na GFIP: Como evitar ou corrigir” e “Como Abrir Uma Empresa, da Idéia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), e Professora de Pós-Graduação em Análise Tributária e Gestão de RH. Ministra treinamentos abertos e in company em todo o Brasil. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e online nas áreas trabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre estes, o Portal Administradores, Portal Contábeis e o Portal Contadores. Com mais de 35 anos de experiência profissional, ministra treinamentos em todo o país. Site: www.zenaide.com.br.


O Certificado de Participação é emitido de forma ONLINE e a carga horária do curso compreende as horas de aulas em vídeo mais as horas indicadas para estudo e pesquisa da legislação..


Apos assistir a todas as aulas uma AVALIAÇÃO estará disponível para o participante. .


O instrutor ou Equipe de Tutoria fará a CORREÇÃO o mais breve possível, podendo ocorrer em média em até 48 horas. 


Obtendo 70% ou mais de acertos o certificado ficará LIBERADO para emissão pelo próprio participante por até 30 dias após a Avaliação.



Conteúdo Programático

Faça Download da Apostila e de outros materiais!
  • 1. APOSTILA - Como Implantar o eSocial
  • 2. ebook - 10 Práticas para começar já!
  • 3. [PPT] Cartilha de Novos Procedimentos editável
  • 4. Tabela 3 - Rubricas - Otimizada
  • 5. [Excel] Plano de Ação Editável
  • 6. Declaração de Dependentes para IRRF
  • 7. Expatriados [Cartilha KPMG]
  • 8. Alterações para o leiaute 2.2
  • 9. Versão 2.2 Beta - Leiautes, Regras de Validação e Tabelas
  • 10. Manual de Aprendizagem - MTE
  • 11. Qualificação em Lote - Aula Extra
  • 12. Qualificação em Lote - Documentação Oficial
  • 13. Apresentação da DCTFWEB pela RFB
  • 14. CAEPF e CNO - Apresentação da RFB sobre os novos cadastros
  • 15. Ebook - PPRA e PCMSO - BrasilSST
  • 16. LEIAUTE 2.2 OFICIAL DO ESOCIAL - Resolução 05/2016 CGeS (DOU 06/09/2016)
  • 17. Novos Leiautes 2.2 em Excel para Download
  • 18. Aula Extra - Manual 2.2 Oficial para Download na área de alunos
  • 19. Reclamatórias Trabalhistas - Leiaute S-2500 (em construção)
  • 20. Apresentação de Slides - Curso Online Como Implantar o eSocial - MOS 2.2
  • 21. [5W2H] - Planilha em Excel Mais Completa
  • 22. Documento de Manutenção do NIS - Regularização na CEF.
  • 23. Aula Extra! Novo Leiaute do eSocial - 2.2.01
Módulo introdutório ao eSocial. Não assista aos outros módulos sem ver este em primeiro lugar.
  • 1. Aula Inicial - Objetivos do Treinamento e Introdução
  • 2. Aula 1.1 - O que é o eSocial?
  • 3. Aula 1.2 - Objetivos do eSocial
  • 4. Aula 1.3 - Entidades Participantes e Único Canal de Informações
  • 5. Aula 1.4 (Revisada MOS 2.2) - Quem está obrigado ao eSocial?
  • 6. Aula 1.5 - Cadastro de Informação dos Trabalhadores
  • 7. Aula 1.6 - Revisada MOS 2.2 - Podemos Testar o eSocial antes?
  • 8. Aula 1.7 - Pontos Críticos no eSocial
  • 9. Aula 1.7.1 - Extra - Estagiários
  • 10. Aula Extra - Estagiários
  • 11. Aula Extra - Novo Mínimo e Desconto Previdenciário para 2017
Saiba neste módulo qual a legislação e vigência do eSocial.
  • 1. Aula 2.1 (Revisada MOS 2.2) - Legislação do eSocial
  • 2. Aula 2.2 (revisada MOS 2.2) - Qual a Vigência do eSocial?
  • 3. AULA EXTRA - Adiado o eSocial oficialmente para 2018
  • 4. (Aula em Vídeo Extra) - Adiamento do eSocial para 2018 - Aula Extra
Módulo com informações IMPORTANTÍSSIMAS e dicas administrativas sobre como começar a implantar o eSocial na sua empresa ou escritório contábil.
  • 1. Aula 3.1 - Etapas para Implantação
  • 2. Aula 3.2 - Primeira Etapa: Diagnóstico e Mapeamento
  • 3. Aula 3.3 - Segunda Etapa: Criação da Equipe eSocial
  • 4. Aula 3.4 - Líderes do eSocial
  • 5. Aula 3.5 - Cartilha do eSocial e Reunião
  • 6. Aula 3.6 - Elaborar o Plano de Ação 5W2H
  • 7. Aula 3.7 - Modelo Pronto do Plano de Ação
  • 8. Aula 3.8 - Dez Dicas Sobre Como Começar com o eSocial
  • 9. [Download] 5W2H - Plano de Ação - Como Fazer
Saiba quais documentos oficiais você precisa conhecer e ler, para entender a fundo o eSocial.
  • 1. Aula 4.1 - Documentação Técnica
  • 2. Aula 4.2 (Revisada MOS 2.2) - Quais os Eventos do Cadastro Inicial?
  • 3. Aula 4.3 (Revisada MOS 2.2) - Quais os Eventos Não Periódicos (RET)?
  • 4. Aula 4.4 (Revisada MOS 2.2) - Quais os Eventos Periódicos (Folha)?
  • 5. EXTRA - Novo Leiaute 2.2 do eSocial - Saiu a Resolução!
  • 6. Aula Extra 4.1 - Novo Manual 2.2 - Resolução CGeS 06/2016 (DOU 03/10/2016)
Veja quais mudanças estão previstas com a entrada em vigor do eSocial.
  • 1. Aula 5.1 - Extinção de Obrigações e Formulários
  • 2. Aula 5.2 - Extinção da GPS
  • 3. Aula 5.3 - Extinção do NIS e da CTPS
  • 4. Aula 5.4 - E as Reclamatórias Trabalhistas, como ficarão?
  • 5. Aula 5.5 - Mudanças que já estão ocorrendo?
  • 6. Vídeo Extra - Impactos do eSocial no FGTS
Será que vai ter multa nova no eSocial?
  • 1. Aula 6.1 - O eSocial traz novas penalidades?
  • 2. Aula 6.2 - Se não tem multa nova, com o que devo me preocupar?
  • 3. Aula 6.3 - Fiscalização do FGTS
  • 4. Aula 6.4 - Algumas Multas Já Previstas na Fiscalização
  • 5. Aula 6.5 - Fiscalização nos Órgãos Públicos
CNPJ, CPF, CNO, CAEPF... o que é identificador no eSocial?
  • 1. Aula 7.1 - Identificadores no eSocial
  • 2. Aula 7.2 - Matrícula CEI
  • 3. Aula 7.3 - Órgãos Públicos
Descubra como fazer a Qualificação Cadastral
  • 1. Aula 8.1 - O que é a Qualificação Cadastral?
  • 2. Aula 8.2 (Revisada MOS) - Como e Por Que Fazer a Qualificação Cadastral?
  • 3. Aula 8.3 - Qualificação Antes da Contratação
  • 4. Aula Extra 8.4 - Qualificação em Lote (disponível em 20/06/2016)
  • 5. Aula Extra 8.5 - Instruções da Qualificação em Lote.
Neste módulo você descobre como transmitir os arquivos para o eSocial.
  • 1. Aula 9.1 (Revisada MOS 2.2) - Qual a Sequência de Transmissão dos Arquivos?
  • 2. Aula 9.2 - Formato de Arquivos, Lote e Portal
  • 3. Aula 9.3 - Certificado Digital e Procuração
O que deve ser enviado antes? Como funcionará o envio? Saiba tudo neste módulo 10.
Algumas telas do e-CAC com informações do eSocial.
  • 1. Aula 11.1 - Telas do eSocial no e-CAC
  • 2. Aula 11.2 - Situações da Folha de Pagamento
Descubra como ler os leiautes do eSocial e conheça os eventos do Cadastro Inicial.
  • 1. Aula 12.1 - Leiautes e Tabela de Resumo de Registros
  • 2. Aula 12.2 - Analisando as Colunas dos Leiautes
  • 3. Aula 12.3 - Analisando as linhas dos leiautes
  • 4. Aula 12.4 - Linhas 4 e 5 - Tipos de Ambiente
  • 5. Aula 12.5 - Linhas 8, 9 e 10 - Identificação do Empregador
  • 6. Aula 12.6 - Linhas 14 e 15 - Validade das Informações
  • 7. Aula 12.7 - Inclusão, Retificação, Alteração e Exclusão
  • 8. Aula 12.8 (Revisada MOS 2.2) - Eventos do Cadastro Inicial
Neste módulo analisamos o que será exigido pelo eSocial quanto ao Cadastro do Empregador/Contribuinte.
  • 1. Aula 13.1 - Cadastro do Empregador/Contribuinte (S-1000)
  • 2. Aula 13.2 - Organograma S-1000 (Cadastro do Empregador)
  • 3. Aula 13.3 - Tabelas Usadas no S-1000
  • 4. Aula 13.4 - Regras de Validação para Órgãos Públicos
  • 5. Aula 13.5 Revisada MOS 2.2 - Análise do Leiaute S-1000 (Cadastro do Empregador)
  • 6. Aula 13.6 (Revisada MOS 2.2) - Cadastro do Empregador Preenchido
Neste módulo analisamos todas as tabelas do Cadastro Inicial, com leitura dos leiautes e dicas trabalhistas e previdenciárias. Módulo bastante EXTENSO!
  • 1. Aula 14.1 - Tabelas - Considerações Iniciais
  • 2. Aula 14.2 - S-1005 (Tabela de Estabelecimentos/Obras)
  • 3. Aula 14.2.1 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-1005 (Cadastro de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos)
  • 4. Aula 14.3 (Revisada MOS 2.2) - Tabela S-1020 - Lotações Tributárias
  • 5. Aula 14.3.1 (Revisada MOS 2.2) - Tabelas usadas no S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)
  • 6. Aula 14.3.2 (Revisada MOS) - Análise do Leiaute S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)
  • 7. Aula 14.4 - Tabela S-1030 (Cargos/Empregos Públicos)
  • 8. Aula 14.4.1 - Análise do Leiaute S-1030 (Cargos/Empregos Públicos)
  • 9. Aula 14.4.2 - Plano de Ação Tabela S-1030 Cargos/Empregos Públicos
  • 10. Aula 14.5 - S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão
  • 11. Aula 14.5.1 - S-1040 - Análise do Leiaute - Funções/Cargos em Comissão
  • 12. Aula 14.6 - Tabela S-1050 - Horários/Turnos de Trabalho
  • 13. Aula 14.6.1 - S-1050 - Análise do Leiaute - Horários/Turnos de Trabalho
  • 14. Aula 14.6.2 - Tabela S-1050 Preenchida (Horários e turnos de trabalho)
  • 15. Aula 14.7 (Regravada MOS 2.2) - Tabela S-1060 - Ambientes de Trabalho
  • 16. Aula 14.7.1 - Fiscalização da RFB na Tabela de Ambientes de Trabalho
  • 17. Aula 14.7.2 (Revisada MOS 2.2) - Tabela 23 (Tabela de Fatores de Riscos)
  • 18. Aula 14.7.3 - Modelo de LTCAT
  • 19. Aula 14.7.4 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)
  • 20. Aula 14.7.5 (Revisada MOS 2.2) - Registro do S-1060 Preenchido
  • 21. Aula 14.8 (Revisada MOS 2.2) - Tabela S-1070 (Processos Administrativos e Judiciais)
  • 22. Aula 14.8.1 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-1070 (Tabela de Processos Administrativos e Judiciais)
  • 23. Aula 14.9 - Tabela de Operadores Portuários (S-1080)
  • 24. Aula 14.9.1 - Análise do Leiaute S-1080 (Operadores Portuários)
  • 25. Aula 14.10 - Tabela de Rubricas (S-1010)
  • 26. Aula 14.10.1 - Repercussões e Reflexos
  • 27. Aula 14.10.2 (Revisada MOS 2.2) - Tabela 3 - Natureza de Rubricas
  • 28. Aula 14.10.3 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-1010 (Tabela de Rubricas)
  • 29. Aula 14.10.4 - Rubricas nos Órgãos Públicos com RPPS e RGPS
  • 30. Aula 14.10.5 (Revisada MOS 2.2) - Exemplo de Adequação DE/PARA
  • 31. Aula 14.11 - S-1035 - Tabela de Carreiras Públicas (Nova MOS 2.2)
  • 32. Aula 14.11.1 - Análise do Leiaute S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)
Neste módulo você descobre quais campos serão exigidos no cadastro de empregados, estagiários, diretores e outros trabalhadores!
  • 1. Aula 15.1 - Considerações Iniciais do S-2100
  • 2. Aula 15.2 (Revisada MOS 2.2) - Tabela 1 - Categoria de Trabalhadores
  • 3. Aula 15.3 (Revisada MOS 2.2) - Dependentes de IRRF
  • 4. Aula 15.4 - parte 1 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-2100 (cadastral)
  • 5. Aula 15.4 -parte 2 (Revisada MOS 2.2) - Análise do Leiaute S-2100 (Parte Contratual)
  • 6. Aula 15.5 - Trabalhadores Sem Vínculo - Início
  • 7. Aula 15.5.1 - Estagiários
  • 8. Aula 15.5.2 - Análise do Leiaute S-2300 (TSV)
  • 9. Aula extra - Desligados
Apresentamos neste módulo os arquivos que comporão o RET.
  • 1. Aula 16.1 (Revisada MOS 2.2) - RET - Eventos e Prazos para Envio
Módulo de apresentação dos eventos mensais e de folha de pagamento.
  • 1. Aula 17.1 (Revisada MOS 2.2) - Eventos Periódicos - Folha de Pagamento
Neste módulo apresentamos o que é a EFD-REINF.
  • 1. Aula 18.1 - Apresentação da EFD-REINF
  • 2. Vigência Oficial e Instrução Normativa - EFD-REINF - IN RFB 1.701/17
O que é a DCTFWEB e quando entra em vigor? Veja neste Módulo
  • 1. Aula 19.1 - Conheça a DCTFWEB
  • 2. DARF DA MULTA DA DCTFWEB - ADE CODAC 021/2016
Quais as regras do eSocial? Veja a Tabela de Regras!
  • 1. Aula 20.1 (Revisada MOS 2.2) - Algumas Regras de Validações
  • 2. Aula 20.2 Regras de Validação do Cadastro Inicial
Faça download de outras tabelas e descubra quais são.
  • 1. Aula 21 - Outras Tabelas
  • 2. Aula 21.1 - Tabela de Incidências
  • 3. Tabela de Incidências - INSS - FGTS - IRRF
Neste modulo apresentamos a legislação do eSocial que está em vigor.
  • 1. Aula 22 - Legislação
  • 2. Apresentação do Módulo Legislação
  • 3. Documentação Técnica MOS 2.1
  • 4. Decreto 8.373/14 - Institui o eSocial
  • 5. Resolução 01 Comitê Gestor do eSocial
  • 6. Resolução 01/2015 Comitê Diretivo do eSocial (vigência)
  • 7. Resolução CGeS 05/2016 de 02/09/2016 (DOU 06/09/2016 - Novo Leiaute do eSocial 2.2
  • 8. Circular CEF 761/2017 - Aprovar e divulgar o cronograma de implantação do eSocial e o Leiaute eSocial versão 2.2.01
Veja neste Módulo Todos os BÔNUS deste curso!
  • 1. Palestra Online: eSocial e os Impactos na Saúde e Segurança do Trabalho
  • 2. SEMINÁRIO ONLINE: O que é o eSocial e Como Implantar (Conteúdo do DVD)
  • 3. Palestra Online: "eSocial - Como Fazer a Tabela de Rubricas"
  • 4. Palestra Online: "eSocial: Como Fazer o Plano de Ação"
  • 5. Palestra Online: "O que é o eSocial"
  • 6. Palestra Online: "eSocial: Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos"
  • 7. Palestra Online: "Como Analisar os Leiautes do eSocial"
  • 8. Palestra Online: "Férias: Particularidades, Cálculos e Impactos no eSocial"
  • 9. Aulão ao vivo
  • 10. Novidades do eSocial 2.2 - Webinário de 29/06/2016.
  • 11. Aula Extra - Certificado Digital para Empresas do Simples - FGTS x GFIP
  • 1. Seminário "O que todo Empregador Precisa Saber Sobre o eSocial"

Dúvidas Frequentes

Sim. Todos os cursos da Nith Treinamentos dão direito a um Certificado de Participação, sendo curso PRESENCIAL ou ONLINE, inclusive os Cursos Grátis! Cada curso tem uma carga horária específica. Ao concluir qualquer curso da Nith Treinamentos o aluno poderá fazer uma AVALIAÇÃO e deve obter o mínimo de 70% de acertos. Nos Cursos Presenciais a AVALIAÇÃO é composta de perguntas gerais sobre a percepção do aluno sobre o treinamento. Nossa Equipe de Tutoria ou o Instrutor do Curso deverá corrigir a Avaliação e o Certificado é liberado após a correção da sua avaliação. A liberação do Certificado NÃO É AUTOMÁTICA e pode ocorrer em torno de 48 horas após a AVALIAÇÃO. Entre na área de aluno para verificar se a sua avaliação já foi corrigida e caso já esteja e você tenha obtido no mínimo 70% de acertos, o certificado estará liberado para ser salvo em PDF e poderá ser impresso pelo aluno.
1) Cursos GRÁTIS: Imediatamente. Basta inscrever-se e você receberá um e-mail com os dados para liberação do curso. Aí basta entrar no site Nith Treinamentos com seu login e senha e o curso estará disponível na sua área de aluno. 2) Cursos ONLINE PAGOS: Em até 48 horas após a confirmação do pagamento você receberá um e-mail confirmando que o curso está liberado. Aí também basta entrar no site Nith Treinamentos com seu login e senha e o curso estará disponível na sua área de aluno. 3) Cursos Presenciais Nith Treinamentos: também após a confirmação do pagamento você receberá um e-mail para entrar na área aluno e o material do curso estará disponível para acesso (download de apostila, apresentação após o curso etc).
Você pode pagar os cursos online Nith Treinamnetos de duas formas: 1) Através do PAG SEGURO UOL, com cartão de crédito em até 12 vezes , boleto bancário ou transferência bancária. Neste caso, basta clicar no botão de pagamento e escolher a melhor forma de pagamento. A liberação do acesso ao curso ocorrerá de forma automática após a confirmação do pagamento, o que pode demorar até 48 horas. 2) Através de TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA ou BOLETO BANCÁRIO emitido pela empresa Z C DA SILVA ME. 2.1 - Pagamento por TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA: Neste caso, faça o pagamento através das contas a seguir e envie o comprovante para contato@nith.com.br informando para quem será a inscrição (nome e e-mail do participante). A liberação pode ocorrer em até 24 horas. BANCO ITAÚ AG: 8775 CONTA 14.753-4 CEF - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL AG. 1874 CONTA 112-7 OPERAÇÃO 022 (POUPANÇA PESSOA JURÍDICA) FAVORECIDO: Z C DA SILVA ME - CNPJ: 07.649.811/0001-67 2.2 - Pagamento por BOLETO BANCÁRIO emitido pela Z C DA SILVA ME Envie e-mail para contato@nith.com.br informando os dados para emissão do boleto (NOME, CPF ou CNPJ e endereço com CEP). OBS: Os cursos presenciais administrados por outras empresas/entidades parceiras: veja no link do curso com a entidade promotora do evento quais as formas de pagamento.
Sim, nos cursos ONLINE, damos a garantia de 7 dias após a liberação do seu curso. Se você não gostar do curso, envie um e-mail para contato@nith.com.br e devolveremos integralmente seu investimento. A condição para a devolução é não assistido a mais de 50% das aulas ou ter feito download dos materiais do curso, inclusive a apostila. Caso tenha feito o download da apostila ou tenha assistido a mais de 50% das aulas não haverá devolução.
Se não foi feito o DOWNLOAD da Apostila, em até 48 horas ANTES DO TREINAMENTO pode haver DESISTÊNCIA de um curso presencial. Neste mesmo período pode ser solicitada a TROCA DE NOME do Participante ou DEVOLUÇÃO do valor pago. O valor pago poderá ficar como CRÉDITO para outro treinamento (presencial ou online) ou poderá ser devolvido, desde que não tenha sido feito o DOWNLOAD da Apostila do Treinamento. Envie-nos um e-mail para contato@cursos.com.br informando o ocorrido e solicitando a devolução, indicando os dados bancários para a devolução ou informando os dados do novo participante. A troca de participante poderá ser feita até 24 horas antes do curso. Caso já tenha passado o prazo, não haverá troca de participante e nem devolução. Mesmo assim, o participante poderá acessar a ÁREA ONLINE do curso presencial e baixar o material do curso (apostila, apresentação de slides e outros materiais).
Este é um DIFERENCIAL dos treinamentos presenciais da Nith Treinamentos. Após a confirmação do pagamento o aluno receberá um e-mail informando que a área está liberada por 30 dias. Na ÁREA ONLINE dos Cursos Presenciais o aluno poderá: 1) Fazer download da apostila para acompanhar o curso presencial (a apostila será liberada até 48 horas antes do curso). 2) Baixar a apresentação de slides do curso após a conclusão (liberação em até 48 horas depois do curso). 3) Ver as fotos e fazer download (até 48 horas após o curso). 4) Fazer a Avaliação do Treinamento após o curso (avaliação geral do curso, não é do conteúdo) 5) Fazer download do seu CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO (até 48 horas após a Avaliação, pois o Instrutor/Equipe de Tutoria precisam fazer a liberação manual). 6) ENVIAR perguntas pertinentes ao treinamento realizado por até 30 dias após a conclusão do curso. 7) Interagir com outros participantes. Após 30 dias da conclusão do curso a área será ENCERRADA.
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