- 4 horas de carga horária
- 29 aulas
- 6 módulos de conteúdo
- Última atualização 05/09/2023
- Certificado de conclusão de curso
12x R$ 39,90
R$ 478,80 à vista
Sobre o Curso
Esse curso faz parte do NITHFLIX.
Nithflix é a Plataforma de Educação Trabalhista e Contábil mais COMPLETA do Brasil com cursos, suporte, materiais, lives e fóruns.
Adquirindo o o curso Estrutura organizacional – Planejamento estratégico de Recursos Humanos você também terá acesso a mais de 70 cursos da área trabalhista, fiscal, contábil, eSocial, entre outros. Além de ebooks, apostilas e materiais dos cursos!
Mensalmente atualizamos a plataforma com cursos novos.
São centenas de Lives de Atualização para você se manter atualizado e não errar durantes as rotinas trabalhistas e contábeis.
Para fechar, você também terá acesso a Consultoria Online de DP e eSocial. Isso mesmo, uma Consultoria da área trabalhista, sem precisar pagar R$ 300,00 por hora.
Incrível, não é mesmo?
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Todos os cursos do Nithflix tem certificado de conclusão reconhecido Nacionalmente pela Associação Brasileira de Ensino à Distância (ABED).
? Estrutura organizacional – Planejamento estratégico de Recursos Humanos
Este curso tem por objetivo levar ao aluno o conhecimento dos sistemas de gestão mais utilizados pela empresa, trazendo as diretrizes de toda a estrutura gerencial da empresa que auxiliam da tomada de decisão dos gestores. Afinal a cada dia que passa, o Profissional de Recursos Humanos capacitado vem tomando protagonismo nas decisões e crescimentos das empresas.
A quem se destina: Profissionais de Recursos Humanos iniciantes ou já atuantes no mercado.
Conheça seus professores:
Camila Máximo: Professora parceira da Nith treinamentos, graduada em gestão de empresa e graduanda em ciências contábeis, desenvolvendo algumas atividades como perita do trabalho, mais de 12 de experiência na área de DP e RH, atuando em empresas nacionais de médio e grande porte.
Expertise em recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal, eSocial, processo admissional, processo demissional, ponto eletrônico, folha de pagamento, gestão de benefícios, relações sindicais, estudo de cargos e salários.
Sólido conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Certificação: Certificado aprovado pela Associação Brasileira de Ensino à Distância (ABED) .
Público alvo
Profissionais de Recursos Humanos iniciantes ou já atuantes no mercado.
Sobre o certificado
Certificado aprovado pela Associação Brasileira de Ensino à Distância (ABED) .
Sem tempo para fazer o curso agora?
Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.
Conteúdo
1Contrato de Prestação de Serviço
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Contrato de Prestação de Serviço
2Módulo 1 - Diagnóstico e Planejamento
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Aula 1 - Introdução
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Aula 2 - Conhecimento do negócio
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Aula 3 - Análise do negócio
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Aula 4 - Estrutura organizacional
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Aula 5 - Tipos de estrutura organizacional
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Aula 5.2 - Tipos de estrutura organizacional parte 2
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Aula 6 - Diferença entre organograma e estrutura organizacional
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Aula 7 - O modelo de estrutura ideal
3Módulo 2 - Cultura empresarial
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Aula 1 - Cultura e comportamento
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Aula 2 - Cultura segundo Chiavenato
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Aula 3 - Elementos da Cultura Organizacional
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Aula 4 - O papel dos funcionários na cultura organizacional
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Aula 5 - Missão, visão e valores
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Aula 6 - Componentes da cultura organizacional
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Aula 7 - 4 Tipos de estrutura organizacional
4Módulo 3 - Normas e condutas
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Aula 1 - Normas e condutas
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Aula 2 - Regulamento Interno X Código de conduta
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Aula 3 - Como elaborar o regulamento interno
5Módulo 4 - Gestão de Recursos Humanos
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Aula 1 - Modelos de estrutura de Recursos Humanos
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Aula 2 - Modelos de Gestão de Pessoas
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Aula 3 - Novas Práticas em Recursos Humanos
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Aula 4 - Práticas de RH X Atividades de RH
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Aula 5 - Gestão Estratégica
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Aula 6 - Como implantar a Gestão Estratégica
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Aula 7 - RH Tech
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Aula 8 - Tendências Tech no RH
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Aula 9 - Cultura de aprendizado
6Materiais para Download
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Materiais para Download
FAQ
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Termos e Condições de Uso
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO
Leia a seguir algumas regras que deverão ser seguidas pelas partes.
Em caso de dúvidas entre em contato conosco através do e-mail contato@nith.com.br.
Ao cadastrar-se no site www.nith.com.br o participante concorda com os termos e condições a seguir:
O contratante (participante do treinamento) terá acesso a Cursos ONLINE e/ou PRESENCIAIS através de nosso site www.nith.com.br, conforme a inscrição específica para cada curso.
Não será permitido fazer download dos vídeos exclusivos do treinamento.
Poderão ser disponibilizados materiais para download (vídeos, textos, gráficos e outros), tanto de autoria dos instrutores/tutores do DP NA PRÁTICA quanto de outros autores, desde que ao material seja de acesso livre na internet. Sempre que possível identificaremos a autoria e fonte. Porém, preservamos os DIREITOS AUTORAIS. Caso você detecte material não autorizado, pedimos desculpas e informe-nos para removermos o material de nosso conteúdo disponibilizado.
O participante deve ler e concordar com as regras constantes no FAQ (Perguntas Frequentes), que passam a fazer parte do presente contrato.
Nos Cursos Online poderá haver devolução do valor pago em até 7 dias após a liberação da área do curso, mediante o cumprimento de regras (vide FAQ).
Não há taxa adicional para emissão do Certificado de Participação que será gerado em formato PDF após a correção da Avaliação do Treinamento, onde o aluno deverá obter 70% ou mais de acertos. Poderá ser autorizada uma nova chance de avaliação pelo instrutor/tutor do curso.
As dúvidas poderão ser respondidas tanto pelo Instrutor quanto pela Equipe de Tutoria. As respostas poderão limitar-se ao CONTEÚDO DO TREINAMENTO, não estando nenhum instrutor obrigado a responder dúvidas sobre casos específicos ou dar respostas do tipo “Consultoria”.
Os cursos disponibilizados pela Nith Treinamentos enquadram-se na categoria de Cursos Livres, não havendo necessidade de autorização prévia de qualquer entidade pública para a liberação do Certificado e nem exigência de idade ou escolaridade, devendo o participante identificar pelo programa do curso qual o mais adequado à sua necessidade.
Para consultar o CONTRATO COMPLETO, clique aqui.