Formação de Analista de Departamento Pessoal

Formação de Analista de Departamento Pessoal

Baseado em 11 avaliações
  • 640 Alunos matriculados
  • 60 Horas de duração
  • 256 Aulas
  • 19 Módulos
  • 3 meses de suporte
A inscrição para este curso terminou em 25/09/2019 às 09:09:29
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SILVIA HELENA DIAS FAVARIN
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Seja um Analista de DP e multiplique seu salário em até 123% - em 3 meses     

Domine todas as competências necessárias para ocupar o cargo mais desejado e bem-remunerado do DP.  

  

Torne-se um profissional indispensável no mercado   


Você já imaginou conquistar o cargo mais alto da área de Departamento Pessoal e ser um profissional verdadeiramente insubstituível, aquele que TODA empresa precisa?  


Porque isso é o que significa ser um Analista de Departamento Pessoal.     

Toda empresa precisa de um “chefe” de DP, alguém para comandar toda uma equipe com eficácia, que tenha toda a base de conhecimento e entendimento necessário acerca da legislação e obrigações que precisam ser cumpridas.   

Mas com grandes oportunidades vem também grandes responsabilidades.   

E para ocupar esse cargo e começar a atuar no DP de empresas, escritórios de contabilidade ou outras instituições, você precisa ter muito conhecimento. E é exatamente isso que vamos fazer por você.  

Além de ter entendimento sobre as principais normas e direitos da esfera trabalhista e previdenciária, você vai estar 100% pronto para cumprir com todas suas obrigações e gerir a sua própria equipe com mais segurança e com o domínio de todo conhecimento (e até mais) que você precisa ter!  

  

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO     

13 Módulos | Certificado de 60h  

  

MÓDULO 1 – CONTRATO DE TRABALHO  

Nesse módulo a Professora Especialista Iris Caroline vai te explicar tudo sobre Contratos de Trabalho, desde os conceitos, tipos e obrigações quanto a cada um deles. E, por meio de exercícios de fixação, você vai poder testar todo seu conhecimento sobre o que foi aprendido aqui, para estar capacitado e pronto para o próximo passo.  

  

MÓDULO 2 – JORNADA DE TRABALHO  

Serão mais de 30 microaulas com a Professora Especialista Gabriela Petri, para te deixar preparado e capacitado para dominar tudo sobre Jornadas de Trabalho, como Configuração de tempo de serviço, Trabalho Noturno, Turno ininterrupto de revezamento, Controle de Jornada, Contrato em tempo parcial e muito mais.  

  

MÓDULO 3 – PROCESSOS PARA ADMISSÃO DO TRABALHADOR  

Você vai finalizar esse módulo pronto para atuar corretamente em cada etapa do Processo para Admissão de Trabalhadores, independente do vínculo: estagiário, aprendiz, empregado, autônomo, intermitente, temporária, teletrabalho, entre outras coisas.  

  

MÓDULO 4 – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS  

Neste módulo você vai saber tudo, nos mínimos detalhes, sobre a legislação e os cálculos de remuneração: vale-transporte, horas extras, supressão de horas extras, e adicionais como noturno, de transferência, de sobreaviso, de prontidão e muito mais.  

   

MÓDULO 5 – REGIME E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS (INSS)   

Nesse módulo você aprenderá quem são os segurados da Previdência Social, como ler e interpretar a tabela de incidências e detalhes sobre os benefícios previdenciários, como auxílio-doença, acidente de trabalho e outros.  

   

MÓDULO 6 – ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO  

Os Encargos Sociais Incidentes sobre a Folha de Pagamento é um assunto que gera muitas dúvidas entre os profissionais de DP, é por este motivo que dedicamos um módulo inteiro a isso. Você vai saber quais são os Encargos Sociais que incidem sobre a Folha de Pagamento e como trata-los.  

   

MÓDULO 7 – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF)  

Esse módulo abordará tudo o que um profissional de DP precisa saber sobre Retenção de Imposto de Renda, desde o seu conceito, quais os códigos de DARF, como deve ser feito o seu recolhimento, até os cálculos de retenção, pensão alimentícia, rendimentos recebidos acumuladamente (RRA) e muito mais.  

   

MÓDULO 8 – FOLHA DE PAGAMENTO   

Nesse módulo você vai aprender mais sobre a Folha de Pagamento: proventos, descontos, cálculos de DSR, salário família, contribuição previdenciária com múltiplos vínculos, folha complementar por Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.  

   

MÓDULO 9 – FÉRIAS  

Nesse momento você vai entender todo o conceito de férias, período aquisitivo e concessivo. Você vai estar a par de todos os prazos acerca de aviso, concessão, pagamento de férias, quando o empregador deve pagar férias em dobro, como funciona as férias coletivas e muito mais.  

   

MÓDULO 10 – 13º SALÁRIO

Época de natal, todo mundo fica feliz porque vem 13º salário! Mas o profissional de DP que não souber a legislação, os prazos e como calcular o 13º salário, poderá ficar de cabelo em pé. É por isso que dedicamos esse módulo para te ajudar a compreender quem tem direito, como calcular – inclusive com verbas variáveis – quais os prazos para efetuar o pagamento e muito mais.  

   

MÓDULO 11 – PODER DISCIPLINAR  

Estamos quase chegando ao fim! Nesse módulo vamos abordar as circunstâncias em que são devidas advertências, suspensões e o que se encaixa como falta grave, que possa justificar uma demissão por justa causa.  

   

MÓDULO 12 – RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO  

Rescisão de contrato de trabalho é algo que pode trazer muita dor de cabeça para quem trabalha no DP e não entende da legislação e de cálculos trabalhistas. Mas depois de passar por esse módulo você vai saber tudo sobre isso e estará preparado para atuar com suas obrigatoriedades do dia a dia.  

   

MÓDULO 13 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS  

Chegamos ao fim. Agora você vai entender da legislação e saber como efetuar os cálculos trabalhista e a transmissão das obrigações acessórias, que também é de responsabilidade do profissional do DP. Neste módulo você vai conhecer o CAGED – mensal e diário –, a GFIP, DCTFWeb, RAIS e DIRF.  

  

CONHEÇA NOSSAS MENTORAS 


Zenaide Carvalho  

Coordenadora  

Zenaide Carvalho foi eleita uma das contadoras mais influentes da internet em 2017 (ContábilNews) e uma das 15 maiores especialistas em SPED em 2018 (LegisWeb).   

Com mais de 39 anos de carreira, é CEO e Fundadora da Nith treinamentos e já transformou a vida de mais 33 mil alunos através de cursos online e presenciais.    

Ela é Contadora, Administradora, Pós-graduada em Auditoria e Controladoria, Mestranda em Direção Estratégica, Coordenadora e Professora no MBA Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário pela BSSP.   

Desde 2008 ministra treinamentos para órgãos públicos e já capacitou equipes para Implantação do eSocial no STJ, MPF e diversos T.R.E.s, T.R.T.s e outros órgãos, entidades e empresas em todo o país.  

Zenaide também já escreveu livros importantes como “10 Boas Práticas para Evitar Autuações no eSocial“ e “eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis”, e é uma verdadeira especialista e referência no assunto. Ela será a coordenadora dessa Formação, mas não está sozinha...   


  


Gabriela Reitz Petri  

Professora  

Gabriela Petri é Contadora, Bacharel em Ciências Contábeis, MBA em Perícia Contábil, Trabalhista e Previdenciária.    

Atua como Consultora Contábil, é Geradora de conteúdos na área Contábil, Prestadora de Serviços Jurídicos – Cálculos Judiciais, Especialista em eSocial e Professora Parceira da Nith Treinamentos.   

Gabriela também é a criadora do “Vade Mecum de SST” e “Vade Mecum de eSocial”, materiais que reúnem a legislação completa de ambos os assuntos e já ajudou muitas pessoas da área na hora de cumprirem com suas obrigações e sanarem suas dúvidas.  



Iris Caroline de Souza  

Professora  

Iris Caroline é Bacharel em Ciências Contábeis pela UFSC e Especialista em eSocial pela Nith Treinamentos. Ela é a mentora do curso Como Ganhar uma Renda Extra Fazendo eSocial dos Empregados Domésticos.   

Já atuou como Encarregada de Departamento Pessoal em escritórios contábeis e presta serviços como autônoma. É Colaboradora e Professora Parceira da Nith Treinamentos.  



  

Acesse onde e quando você quiser!  


  • AULAS 100% ONLINE: A Formação de Analista de Departamento Pessoal é pensada em você que tem uma vida corrida, mas deseja crescer com o seu conhecimento e conquistar um grande cargo. Como isso requer dedicação, resolvemos fazer a Formação de Analista é 100% online, para que você tenha mais praticidade na hora de estudar e possa fazer isso sempre que quiser.


  • 24H POR DIA, 7 DIAS POR SEMANA: O curso pode ser acessado 24h por dia, 7 dias por semana, durante um ano a partir da data da sua inscrição. Aproveite a praticidade e o conforto de poder estudar de onde você estiver, no seu melhor momento, sem pressa e sempre que quiser.


  • SUPORTE COM PROFISSIONAIS: Sabemos da importância de contar com um suporte especializado para te ajudar durante o seu treinamento, principalmente quando surgirem dúvidas. Sendo assim, você poderá contar diretamente com suas professoras, sempre que precisar, durante todo o período de suporte.


  • BÔNUS IMPERDÍVEIS: Só as aulas do Analista de Departamento Pessoal seriam mais do que suficientes para você ter resultado. Mas, eu quero tornar sua decisão realmente mais fácil. Por isso, logo abaixo você terá super bônus exclusivos.


  • CONTEÚDO ATUALIZADO: Sempre que alguma mudança relevante acontece, as aulas são atualizadas e você fica por dentro do que há de mais atual.


 

ESSA É A HORA DE INVESTIR    

NO SEU CONHECIMENTO  

  

Se você está pronto para se tornar um Analista de Departamento Pessoal e dominar todo o conhecimento necessário para se tornar um profissional insubstituível, pronto para ocupar as melhores vagas do mercado, a hora é agora.  

Com a Formação de Analista de DP você terá ao seu lado 2 grandes professoras, coordenadas pela Especialista Zenaide Carvalho, e terá uma formação completa, conforme a Legislação Trabalhista e Previdenciária atual.  

Qualquer nova atualização ou mudança relacionada a sua área, você ficará sabendo. E, no caso de dúvidas, você poderá recorrer às suas mentoras sempre que precisar, durante todo o período em que você tiver acesso ao suporte.  

  

BÔNUS EXCLUSIVOS    

Além das mais de 190 aulas da Formação de Analista em DP, você também vai receber acesso a 3 bônus exclusivos...  

  

Dicas e Informações que todo Analista de Departamento Pessoal deve conhecer – R$ 497,00  

Sabe aquelas dicas, informações e conhecimentos extras que todo Analista de Departamento Pessoal deve saber para cumprir corretamente com suas rotinas e obrigações? Você vai receber isso gratuitamente. É algo que você não encontra em lugar nenhum, mas que sabemos que vai fazer a diferença para sua carreira e, por isso, vamos entregar a você.  


Seminário: Como Conquistar um Emprego em Departamento Pessoal com a Profª Zenaide Carvalho – R$ 97,00.   

Além de te preparar com todo o conhecimento necessário para se tornar um Analista de DP, a gente vai te mostrar como chegar lá. Neste seminário você vai ter acesso ao passo a passo que você precisa seguir para conquistar as melhores vagas na área de Departamento Pessoal, com orientações importantes para quem está desempregado. 


Aulas Práticas com a Profª Jéssica Fávaro - R$ 197,00  

Você vai receber acesso a aulas práticas sobre Conectividade Social ICP e como visualizar extrato do FGTS, com a Professora Jéssica Fávaro, autora do livro “Você Sabia? Dicas Práticas de Departamento Pessoal", em coautoria com Profª Zenaide Carvalho e Professora do curso “eSocial para Iniciantes” pela Nith Treinamentos.  




QUANTO TUDO ISSO DEVERIA CUSTAR? 


  

Acesso a Formação de Analista de DP R$ 995,60  
Acesso à Dicas e Informações que todo Analista de Departamento Pessoal deve conhecer R$ 497,00 
Seminário: Como Conquistar um Emprego em Departamento Pessoal com a Profª Zenaide Carvalho R$ 97,00 
Aulas Práticas com a Profª Jéssica Fávaro R$ 197,00 


TOTAL: R$1.786,60

Mas na Nith você não paga tudo isso!


  


AO FINAL DO CURSO VOCÊ TAMBÉM RECEBE UM CERTIFICADO DE 60 HORAS, RECONHECIDO PELA ABED!   

  


PARA QUEM É ESSE CURSO  

  

Esse curso é para você que....      

... Deseja conquistar um dos cargos mais altos e bem-remunerados da área de Departamento Pessoal.  

... Ser reconhecido pelo seu conhecimento.  

... Conquistar um salário melhor (e maior).  

... Ter uma posição de destaque na empresa ou escritório contábil onde atua.   

... Estar atualizado sobre a Legislação Trabalhista e Previdenciária atual.  

... Ser um profissional indispensável, conquistando as melhores vagas do mercado de trabalho.   


  

Esse curso não é para você que....     

  

... Não tem interesse na área de Departamento Pessoal.  

... Não tem pretensão de crescer profissionalmente.  

... Não deseja adquirir mais conhecimento e ganhar salários maiores.   

... Está acostumado a deixar grandes oportunidades passarem.  

 



GARANTIA POR 7 DIAS


 


Você tem 7 dias para avaliar o curso com risco ZERO!

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1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

O curso de Formação de Analista de Departamento Pessoal se destina a quem:


  • Deseja conquistar um dos cargos mais altos e bem-remunerados da área de Departamento Pessoal. 
  • Ser reconhecido pelo seu conhecimento. 
  • Conquistar um salário melhor (e maior). 
  • Ter uma posição de destaque na empresa ou escritório contábil onde atua.  
  • Estar atualizado sobre a Legislação Trabalhista e Previdenciária atual. 
  • Ser um profissional indispensável, conquistando as melhores vagas do mercado de trabalho.  
Zenaide Carvalho
"Contadora e Administradora, com mais de 36 anos de experiência profissional. Escritora, Palestrante, Consultora, Mentora e CEO da Nith Treinamentos."

   

                                                                                     

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Autora de livros como o “eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – Guia Prático de Implantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2ª ed. 2017), Palestrante convidada da Unifenacon em 2013, 2014 e 2015 para o Seminário de eSocial em todo o Brasil, ESAF-PR (Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda) do STF (Supremo Tribunal Federal), TST (Tribunal Superior do Trabalho), Ministério Público do Trabalho (PRT-10, SEFAZ-SP,   Instituto Federal do Rio de Janeiro – IFRJ, IF-SUL (Pelotas-RS), TCE-SC, Prefeitura de Jundiaí-SP, Prefeitura de Ouro Preto-MG, Escola de Servidores do TJ-MT, palestrante convidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades (Previ-Rio, FESAG-SC, AEMFLO). 

Administradora (CRA-SC 18725) e Contadora (CRC-RJ 092133/O-0 T-SC), pós-graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VI Exame de Suficiência do CRC-RJ (2002), autora de livros, entre eles o livreto “Os Erros Mais Comuns na GFIP: Como evitar ou corrigir” e “Como Abrir Uma Empresa, da Ideia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), e Professora de Pós-Graduação em Análise Tributária e Gestão de RH. Ministra treinamentos abertos e in company em todo o Brasil. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e online nas áreas trabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre estes, o Portal Administradores, o Portal Contábeis e o Portal Contadores. 

Com mais de 36 anos de experiência profissional, ministra treinamentos em todo o país. Site: www.zenaide.com.br.


Iris Caroline e Silva de Souza
"Contadora formada pela UFSC, atuou como Encarregada de Departamento Pessoal em escritórios contábeis. Atua com eSocial Doméstico desde a implantação. "

   

Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC.

Atuou como Encarregada do Departamento Pessoal em escritórios contábeis, responsável por todas as rotinas trabalhistas.

Presta serviços autônomos na área contábil e trabalhista.

Especialista em eSocial - Nith Treinamentos.

Colaboradora e Professora Parceira da Nith Treinamentos.


Gabriela Reitz
"Contadora formada pela Univali – Universidade do Vale do Itajaí MBA Perícia CoPerita Contábil e Trabalhista Perita Contábil e Trabalhista "


Contadora formada pela Univali – Universidade do Vale do Itajaí

MBA Perícia Contábil, Trabalhista e Previdenciária - Univali

Perita Contábil e Trabalhista

Consultora Contábil de MEI’s e Setor de Medicina (Consultoria Contábil para Médicos)

Geradora de conteúdos na área Contábil para faculdades a distância e para empresas de conteúdo.

Prestadora de Serviços Jurídicos – Cálculos Judiciais (Cálculos de liquidação de sentença, atualização)

Especialista em eSocial – Nith Treinamentos

Colaboradora da Nith Treinamentos


Conteúdo Programático

  • 1. Manual do Aluno
  • 2. LEIA-ME! Informações sobre seu curso.
  • 3. Apresentação das professoras e do Curso
  • 4. Queremos saber um pouco sobre você ...
  • 1. Aula 1.1 - Conceito de Contrato de Trabalho
  • 2. Aula 1.2 - Principais Tipos de Contrato de Trabalho
  • 3. Aula 1.2.1 - Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado de Determinado
  • 4. Aula 1.2.2 - Contrato de Trabalho Intermitente
  • 5. Aula 1.2.3 - Contrato de Trabalho Temporário
  • 6. Aula 1.2.4 - Contrato de Teletrabalho (Home Office)
  • 7. Aula 1.2.5 - Contrato de Aprendizagem
  • 8. Aula 1.2.6 - Contrato de Estágio
  • 9. Aula 1.3 - Cotas de PCD
  • 10. Aula 1.4 - Resumo do Módulo 1
  • 11. Aula 1.5 - Exercícios de Fixação do Módulo 1
  • 12. [PDF] Slides Módulo 1 - Contrato de Trabalho
  • 1. Material Complementar - Módulo 2
  • 2. Aula 2.1 - Jornada de Trabalho - Conceituação
  • 3. Aula 2.2 - Jornada Padrão
  • 4. Aula 2.3 - Configuração de Tempo de Serviço
  • 5. Aula 2.3.1 - Tolerâncias para Registro da Jornada Diária
  • 6. Aula 2.4 - Exercícios de Fixação
  • 7. Aula 2.5 - Contrato em tempo Parcial
  • 8. Aula 2.5 - Contrato em tempo Parcial - Parte 2
  • 9. Aula 2.6 - Turno ininterrupto de revezamento
  • 10. Aula 2.7 - Trabalho Noturno
  • 11. Aula 2.7 - Trabalho Noturno
  • 12. Aula 2.7.1 - Prorrogação Trabalho Noturno
  • 13. Aula 2.8 - Exercícios
  • 14. Aula 2.9 - Prorrogação de Jornada
  • 15. Aula 2.9.1 - Empregados que não podem prorrogar jornada
  • 16. Aula 2.10 - Compensação de Jornada
  • 17. Aula 2.11 - Jornada 12x36
  • 18. Aula 2.12 - Intervalo Intrajornada
  • 19. Aula 2.13 - Intervalo Inter Jornada
  • 20. Aula 2.14 - Exercício de Fixação
  • 21. Aula 2.15 - Controle de Jornada
  • 22. Aula 2.16 - Descanso Semanal
  • 23. Aula 2.17 - Incidência de Repouso sobre os Domingos
  • 24. Aula 2.18 - Faltas Justificadas
  • 25. Aula 2.19 - Feriados
  • 26. Aula 2.20 - Resumo do Módulo
  • 1. Material Complementar - Módulo 3
  • 2. Aula 3.1 - Principais tipos de Vínculos
  • 3. Aula 3.1.1 - Empregados - Parte 1
  • 4. Aula 3.1.1 - Empregados - Parte 2
  • 5. Aula 3.1.2 - Aprendizes - Parte 1
  • 6. Aula 3.1.2 - Aprendizes - Parte 2
  • 7. Aula 3.1.3 - Estagiários
  • 8. Aula 3.1.4 - Autônomos
  • 9. Aula 3.1.5 PT1 - Intermitente
  • 10. Aula 3.1.5 PT2 - Intermitente
  • 11. Aula 3.1.6 - Trabalho Temporário
  • 12. Aula 3.1.7 - Teletrabalho
  • 13. Aula 3.2 - Consulta de Qualificação Cadastral
  • 14. Aula 3.3 - Resumo do Módulo
  • 1. Aula 4.1 - Horista x Mensalista
  • 2. Aula 4.2 - Salário x Remuneração
  • 3. Aula 4.2.1 - Prazo de Pagamento de Salário
  • 4. Aula 4.2.2 - Equiparação Salarial
  • 5. Aula 4.3 - Definição do Salário Mínimo
  • 6. Aula 4.4 - Descanso Semanal Remunerado
  • 7. Aula 4.5 - Comissões
  • 8. Aula 4.6 - Gorjetas
  • 9. Aula 4.7 - Prêmios e Abonos
  • 10. Aula 4.8 - Gratificações
  • 11. Aula 4.9 - Ajuda de Custo e Diárias para Viagem
  • 12. Aula 4.10 - Auxílio Alimentação
  • 13. Aula 4.10.1 - Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT
  • 14. Aula 4.11 - Vale-Transporte
  • 15. Aula 4.12 - Horas Extraordinárias
  • 16. Aula 4.13 - Adicional Noturno
  • 17. Aula 4.14 - Adicional de Insalubridade
  • 18. Aula 4.15 - Adicional de Periculosidade
  • 19. Aula 4.16 - Salário Substituição
  • 20. Aula 4.17 - Adicional de Sobreaviso
  • 21. Aula 4.18 - Adicional de Transferência
  • 22. Resumo do Módulo 04 - Parte 1
  • 23. Resumo do Módulo 04 - Parte 2
  • 24. Exercícios de Fixação do Módulo 4
  • 25. [PDF] Slides Módulo 4 - Remuneração e Benefícios
  • 1. Material Complementar - Módulo 5
  • 2. Aula 5.1 - Tipos de Segurados da Previdência Social - Parte 1
  • 3. Aula 5.1 - Tipos de Segurados da Previdência Social - Parte 2
  • 4. Aula 5.1 - Tipos de Segurados da Previdência Social - Parte 3
  • 5. Aula 5.1 - Tipos de Segurados da Previdência Social - Parte 4
  • 6. Aula 5.1.1 - Segurado Empregado
  • 7. Aula 5.1.2 - Contribuinte Individual
  • 8. Aula 5.1.2 - Contribuinte Individual - Parte 2
  • 9. Aula 5.1.3 - Segurado Facultativo
  • 10. Aula 5.1.4 - Segurado Especial - Parte 1
  • 11. Aula 5.1.4 - Segurado Especial - Parte 2
  • 12. Aula 5.1.4 - Segurado Especial - Parte 3
  • 13. Aula 5.1.4 - Segurado Especial - Parte 4
  • 14. Aula 5.1.5 - Período de Carência - Parte 1
  • 15. Aula 5.1.5 - Período de Carência - Parte 2
  • 16. Aula 5.2 - Aposentadoria por idade
  • 17. Aula 5.3 - Aposentadoria por Invalidez
  • 18. Aula 5.3.1 - Segurado Facultativo
  • 19. Aula 5.4 - Auxílio Doença
  • 20. Aula 5.5 - Salário Família
  • 21. Aula 5.6 - Salário Maternidade
  • 22. Aula 5.7 - Pensão por morte
  • 23. Aula 5.8 - Auxilio Reclusão
  • 24. Aula 5.9 - Acidente de Trabalho
  • 25. Aula 5.10 - Acumulação de Benefícios
  • 26. Aula 5.11 - Resumo do Módulo
  • 1. Aula 6.1 - Encargos Previdenciários-Sociais
  • 2. Aula 6.1.1 - Contribuição Previdenciária Patronal
  • 3. Aula 6.1.2 - Contribuição RATxFAP
  • 4. Aula 6.2 - Outras Entidades e Fundos
  • 5. Aula 6.3 - Prazo de Recolhimento das Contribuições
  • 6. Aula 6.4 - Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço (FGTS)
  • 7. Aula 6.5 - PIS Folha
  • 8. Aula 6.6 - Resumo do Módulo
  • 9. Material Complementar - Módulo 6
  • 1. Aula 7.1 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF
  • 2. Aula 7.2 - Códigos DARF
  • 3. Aula 7.3 - Tabela IRRF 2019
  • 4. Aula 7.4 - Deduções Permitidas
  • 5. Aula 7.5 - Cálculo e Recolhimento
  • 6. Aula 7.6 - Adiantamentos Salariais
  • 7. Aula 7.7 - Exercícios de Fixação
  • 8. Aula 7.8 - Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • 9. Aula 7.9 - Rendimentos Recebidos Acumuladamente (RRA)
  • 10. Aula 7.10 – Pensão Alimentícia Judicial
  • 11. Aula 7.11 - Resumo do Módulo
  • 12. [PDF] Slides Módulo 7 - Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
  • 1. Aula 8.1 - Processo de Elaboração da Folha de Pagamento
  • 2. Aula 8.2 - Estrutura Sindical
  • 3. Aula 8.2.1 - Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho
  • 4. Aula 8.3 - Proventos e Descontos
  • 5. Aula 8.3.1 - Desconto de Faltas, Atrasos e do Descanso Semanal Remunerado
  • 6. Aula 8.3.2 - Empréstimo Consignado
  • 7. Aula 8.3.3 - Outros (Desconto de VT, VA/VR e Contribuição Sindical)
  • 8. Aula 8.4 - Benefícios Previdenciários Pagos na Folha de Pagamento
  • 9. Aula 8.4.1 - Salário Família
  • 10. Aula 8.4.2 - Salário-Maternidade
  • 11. Aula 8.5 - Contribuição Previdenciária (INSS)
  • 12. Aula 8.5.1 - Múltiplos Vínculos
  • 13. Aula 8.6 - Folha Complementar por CCT ou ACT
  • 14. Aula 8.7 - Redução Salarial
  • 15. Aula 8.8 - Mês com 28, 29 ou 31 dias
  • 16. Aula 8.9 - Resumo do Módulo
  • 17. [PDF] Slides Módulo 8 - Folha de Pagamento
  • 1. Aula 9.1 - Cálculo de Férias - Período Aquisitivo e Concessivo
  • 2. Aula 9.2 - Cálculo de Férias - Perda do Direito de Férias
  • 3. Aula 9.3 - Cálculo de Férias - Férias Proporcionais
  • 4. Aula 9.4 - Cálculo de Férias - Parcelamento de Férias
  • 5. Aula 9.5 - Cálculo de Férias - Cálculo das Parcelas Variáveis
  • 6. Aula 9.6 - Cálculo de Férias - Abono de Férias
  • 7. Aula 9.7 - Cálculo de Férias - Férias em Dobro
  • 8. Aula 9.8 - Cálculo de Férias - Férias coletivas
  • 9. Aula 9.9 - Cálculo de Férias - Resumo do Módulo
  • 10. Material Complementar - Módulo 9
  • 1. Aula 10.1 - Conceito, História e Legislação
  • 2. Aula 10.2 - Direito a 13º Salário
  • 3. Aula 10.2.1 - Quem Não tem Direito ao 13º Salário
  • 4. Aula 10.2.2 - 13º Salário em Afastamentos
  • 5. Aula 10.2.3 - 13º Salário na Rescisão
  • 6. Aula 10.3 - Penalidades
  • 7. Aula 10.4 - Prazos para Pagamento
  • 8. Aula 10.5 - Encargos Incidentes Sobre o 13º Salário
  • 9. Aula 10.6 - Cálculo do 13º Salário
  • 10. Aula 10.6.1 - Adiantamento - 1ª Parcela do 13º Salário
  • 11. Aula 10.6.2 - 13º Salário - 2ª Parcela
  • 12. Aula 10.6.3 - Apuração de Médias
  • 13. Aula 10.7 - GFIP do 13º Salário
  • 14. Aula 10.8 - Resumo do Módulo
  • 15. [PDF] Slides Módulo 10 - 13º Salário
  • 1. Aula 11.1 - Poder Diretivo do Empregador
  • 2. Aula 11.2 - Advertência
  • 3. Aula 11.3 - Suspensão
  • 4. Aula 11.4 - Falta Grave por parte do empregado - Justa Causa
  • 5. Aula 11.5 - Falta Grave por parte do empregador - Rescisão Indireta
  • 6. Aula 11.6 - Resumo do Módulo
  • 7. [PDF] Slides Módulo 11 - Poder Disciplinar
  • 1. Aula 12.1 - Aviso Prévio
  • 2. Aula 12.2 - Modalidades de Rescisão Contratual
  • 3. Aula 12.2.1 - Rescisão de Contrato por Prazo Determinado
  • 4. Aula 12.2.2 - Dispensa sem Justa Causa pelo Empregador
  • 5. Aula 12.2.3 - Dispensa por Justa Causa pelo Empregador
  • 6. Aula 12.2.4 - Pedido de Demissão
  • 7. Aula 12.2.5 - Rescisão por Acordo - art. 484-A
  • 8. Aula 12.2.6 - Rescisão Indireta
  • 9. Aula 12.3 - Verbas Rescisórias
  • 10. Aula 12.3.1 - Aviso prévio indenizado
  • 11. Aula 12.3.1.1 - Projeção do Aviso Prévio Indenizado
  • 12. Aula 12.3.2 - Saldo de salário
  • 13. Aula 12.3.3 - Férias vencidas
  • 14. Aula 12.3.4 - Férias proporcionais
  • 15. Aula 12.3.5 - Férias Indenizadas (projeção de aviso prévio indenizado)
  • 16. Aula 12.3.6 - Terço constitucional de férias (1-3 sobre as férias)
  • 17. Aula 12.3.7 - 13º salário proporcional
  • 18. Aula 12.3.8 - 13º salário indenizado (projeção de aviso prévio indenizado)
  • 19. Aula 12.3.9 - Indenização por rescisão antecipada de contrato a termo
  • 20. Aula 12.3.10 - Indenização Adicional
  • 21. Aula 12.3.11 - Multa rescisória
  • 22. Aula 12.3.12 - Salário Família
  • 23. Aula 12.4 - Rescisão Complementar
  • 24. Aula 12.5 - Descontos Legais
  • 25. Aula 12.6 - Prazo de Pagamento
  • 26. Aula 12.7 - Exercícios de Fixação
  • 27. Aula 12.8 - Códigos de Movimentação e de Saque
  • 28. Aula 12.9 - Programa de Seguro-Desemprego
  • 29. Aula 12.10 - Documentos na Rescisão
  • 30. Aula 12.11 - Resumo do Módulo
  • 31. [PDF] Slides Módulo 12 - Rescisão de Contrato de Trabalho
  • 1. Aula 13.1 - Obrigações
  • 2. Aula 13.2 - CAGED - Mensal / Diário
  • 3. Aula 13.3 - GFIP/SEFIP
  • 4. Aula 13.4 - DCTFWeb
  • 5. Aula 13.5 - Obrigações Anuais
  • 6. Aula 13.6 - Obrigações Anuais - DIRF
  • 7. Aula 13.7 - DCTFWeb e Gfip do 13º Salário
  • 8. Aula 13.8 - Resumo do Módulo
  • 9. Material Complementar
  • 1. Seguro Desemprego: Entenda tudo, nos mínimos detalhes!
  • 2. Lei 13.874/19 - O que ela diz sobre o Novo eSocial: Acaba, ou Simplifica?
  • 3. Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência para 2020 foi divulgado, entenda
  • 4. Liberação do FGTS e saque-aniversário
  • 5. Entenda os direitos do empregado na Rescisão de Contrato de Trabalho
  • 6. FGTS liberado: veja como consultar o seu saldo e ter acesso ao saque
  • 7. CNPJ baixado e FGTS em aberto, como regularizar essa situação?
  • 8. As principais mudanças na reforma da Previdência
  • 9. Ainda está com dúvidas em relação ao FGTS e saque-aniversário?
  • 10. Entenda como funciona o Regime de Sobreaviso
  • 11. Pagou GPS ao invés do DARF emitido pela DCTFWeb?
  • 12. A Caixa divulgou o calendário de saques do FGTS, confira!
  • 13. Quais são as obrigações acessórias que o departamento é obrigado a informar?
  • 14. Por que você deve fazer contrato de experiência?
  • 15. Jornada de Trabalho e Períodos de Descanso do Empregado
  • 16. FGTS: cuidado com o que estão falando por aí
  • 17. Você sabe calcular o 13º salário dos seus colaboradores?
  • 18. Saiba quando é preciso pagar o Adicional de Transferência
  • 19. FGTS: Quais as consequências do não pagamento
  • 20. Auxílio Doença e Auxílio Maternidade ao mesmo tempo?
  • 21. Nova Carteira de Trabalho Digital: Entenda TUDO!
  • 22. Férias, admissão e rescisão em meses com 28, 29 ou 31 dias, o que fazer?
  • 23. Contrato por prazo determinado: Entenda se você pode fazer! | Iris Caroline
  • 24. Tudo sobre a Jornada de trabalho 12 por 36
  • 25. Férias: conceitos, avisos, datas e pagamentos depois da Reforma Trabalhista!
  • 26. Como fica o Trabalho em Regime de Tempo Parcial após a Reforma Trabalhista?
  • 27. RAIS, Entenda quais são os 3 objetivos!
  • 28. Salário maternidade da sócia! Entenda as dúvidas mais frequentes!
  • 1. Materiais para download do Módulo 1 (Contrato de Trabalho)
  • 2. Materiais para download do Módulo 7 (IRRF)
  • 3. Materiais para download do Módulo 11 (Poder Disciplinar)
  • 4. Materiais para download do Módulo 12 (Rescisão de Contrato de Trabalho)
  • 1. Conectividade Social ICP - Comunicar Desligamento e Gerar a Chave do FGTS
  • 2. Conectividade Social ICP - Como Solicitar Extrato do FGTS do Empregado
  • 3. Como Gerar o PIS Online no Conectividade Social ICP - Com Jéssica Fávaro
  • 4. Como Fazer RDT Online no CNS-ICP - Jéssica Fávaro
  • 5. Acessar Conectividade Social ICP - Jéssica Fávaro
  • 6. Aula 6 - Como Visualizar o Extrato do FGTS (Jéssica Fávaro)

Dúvidas Frequentes

Nossa empresa chama-se Nith Treinamentos e foi fundada em 2005, pela Professora Zenaide Carvalho. Somos especializados em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil, de forma presencial e online. Nossa Razão Social é Z C DA SILVA ME (NITH TREINAMENTOS), CNPJ: 07.649.811/0001-67. A sede fica localizada na Rua Santos Saraiva, 1180 sala 01, em Florianópolis-SC. Telefones para contato: (48) 3307-3021 / (48) 3307-3023 (9h às 17h). E-mail: contato@nith.com.br
Já formamos centenas de alunos através de cursos online, com total aprovação por parte dos alunos. Além disso, oferecemos garantia de 7 dias para avaliação do curso. Se, dentro deste prazo você não ficar satisfeito com o material e acompanhamento do professor, pode pedir 100% do dinheiro de volta. O acesso aos cursos é on time, ou seja, 7 dias por semana e 24 horas por dia. Além disso, você pode conferir na parte de depoimentos, a experiência dos alunos com relação aos nossos cursos online.
Nós prezamos pela qualidade e excelência de nossos Cursos. Desta forma, a Professora Zenaide Carvalho oferece acompanhamento personalizado e individual a cada aluno, um a um. E a Missão de nosso Departamento de Suporte é oferecer respostas diretamente com ela em até 48 horas (72 horas para a Formação de Especialista em eSocial). Agora, imagine como seria difícil para a Prof. Zenaide responder individualmente caso o número de alunos fosse excessivo. É por isso que preferimos ter um número limitado de vagas e poder oferecer o melhor atendimento! À medida que os alunos vão concluindo seus cursos, vamos disponibilizando mais vagas.
Nossos Cursos têm 1 ano de duração para acesso. Assim, você pode assistir às aulas com calma, no seu tempo, além de revê-las quantas vezes quiser dentro deste período.
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