VOCÊ ESTÁ PERDIDO COM TANTAS MUDANÇAS NA CLT?

Saiba todas as alterações ocorridas na CLT de forma prática e objetiva e saiba quais os impactos nas rotinas de pessoal/relações trabalhistas.

Reforma Trabalhista e os Reflexos no DP - 2ª Turma

Baseado em 8 avaliações
  • 182 Alunos matriculados
  • 60 Horas de duração
  • 91 Aulas
  • 20 Módulos
  • 3 meses de suporte
Parcele em 12x R$ 69,98 (ou R$ 697,00 à vista )
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REFORMA TRABALHISTA E OS REFLEXOS NO DEPARTAMENTO PESSOAL
2ª TURMA



Com este curso você terá o entendimento de forma prática e objetiva das alterações ocorridas na CLT em virtude da Lei nº 13.467/2017 e quais seus respectivos impactos nas rotinas de pessoal/relações trabalhistas, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificado pelos órgãos governamentais.


Este curso tem como diferencial a análise prática e teórica da reforma trabalhista do ponto de vista jurídico e de um profissional atuante na área de administração de pessoal.


Aproveite o valor especial de lançamento da 2ª Turma. As inscrições são limitadas!


As aulas já começaram a ser liberadas. Confira abaixo algumas videoaulas do Curso:


Aula - Apresentação e Metodologia do Curso


Aula - Módulos


Aula 1.0 - Reforma Trabalhista

 


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO



Módulo 1 - Reforma Trabalhista - tramitação da Lei nº 13.467/2017 e sua vigência

Módulo 2 - Novas relações de trabalho

Módulo 3 - Sucessão Trabalhista

Módulo 4 - Terceirização - Atividade fim e meio - trabalho temporário (Lei 6.019/1974)

Módulo 5 - Prestação de serviços autônomos

Módulo 6 - Jornada de trabalho intermitente. Intervalos, compensações, jornada In itinere

Módulo 7 - Regulamentação do teletrabalho

Módulo 8 - Salário e Remuneração

Módulo 9 - Equiparação salarial

Módulo 10 - Férias e fracionamento dos períodos

Módulo 11 - Trabalho da Mulher. Jornada insalubre referente a gestantes

Módulo 12 - Rescisão do contrato de trabalho

Módulo 13 - Negociação coletiva e representação dos empregados.

Módulo 14 - Direito Material

Módulo 15 - Conceitos de súmulas e orientações jurisprudenciais e possíveis alterações

Módulo 16 - Danos Extrapatrimoniais

Módulo 17 - Compliance trabalhista

Módulo 18 - Mudanças e impactos na área de departamento pessoal

 

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 ALÉM DE TODAS AS AULAS VOCÊ AINDA VAI GANHAR




Bônus 1 - Ebook -  Artigos da CLT alterados  


 É imprescindível que os operadores voltados a área trabalhista tenham ciência de todos os textos alterados na CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas, para que possam efetivamente compreender as alterações existentes.

Este eBook trata de todos os textos de lei alterados, especificamente ao direito material do trabalho.  





Bônus 2 - Seminário -"Impactos do eSocial nas Rotinas Trabalhistas"


O seminário tem como tema as rotinas trabalhistas e seus impactos






Bônus 3 -  Ebook - Dicas para o gerenciamento dos pontos críticos dos seus processos de Administração de Pessoal.


Considerando a importância de obedecer às exigências previstas na legislação brasileira, é preciso contar com um setor competente, atualizado e proativo, capaz de desempenhar todas essas tarefas, com eficiência, de modo a evitar riscos para o negócio, além de garantir a segurança, o bem-estar e os direitos de todos os profissionais.

Neste eBook, você conhecerá os processos críticos, dos impactos produzidos por falhas nesta gestão e dos deveres da Administração de Pessoal.




Somando todos os Bônus eles deveriam custar R$ 397,00 mas para você é GRATUITO!







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COMO REALIZAR A INSCRIÇÃO




Você pode realizar a Inscrição através de 3 opções:  


1) Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes, para isto clique em COMPRAR AGORA, no lado direito. Você será direcionado para nossa plataforma de pagamento (pagseguro) onde finalizará a sua Inscrição.  Em até 48 horas lhe enviaremos um e-mail com as instruções para acesso ao curso.


2) Boleto bancário, para isto, favor enviar um e-mail para financeiro@nith.com.br, com seu nome completo, CPF, endereço completo e nome do curso escolhido, para a elaboração do boleto.


3) Depósito bancário ou transferência, conforme orientações abaixo:




Quer ajuda? 


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 E-mail -> contato@nith.com.br





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Você poderá participar desse curso até após a matrícula.

Empresários, contadores, profissionais de Recursos humanos e departamento pessoal, advogados e áreas afins que queiram adquirir conhecimento sobre este tema. 

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Gisele Mathias

Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade Energia em 2010 e pós graduada em Psicologia Organizacional pela SOCIESC em 2013. Possui experiência de 12 anos em Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista. Implantação, usabilidade e parametrização dos sistemas Rubi, Ronda, Domínio, TOTVS e Sinergy RH. Atua há 7 anos com elaboração e implantação de projetos de QVT (Remuneração, Benefícios e Desenvolvimento). Além de atuar em redesenho, planejamento e estruturação de áreas de administração de pessoal.


Melissa Chanazis Valentini 

Formou-se em Direito na Universidade do Extremo Sul de Santa Catarina - Unisul em 2002. Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico  pela Universidade do Extremo Sul Catarinense - Unesc, Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela Universidade do Extremo Sul Catarinense - Unesc, com convênio com a Amatra em 2008, MBA em Direito Tributário pelo Fundação Getúlio Vargas em 2015, com experiência na advocacia e consultoria há 14 anos.

Conteúdo Programático

  • 1. [PDF] - CLT - Comparativo - Como Era e Como Ficou
  • 2. Apresentação e Metodologia do Curso
  • 3. Módulos
  • 1. Aula 1.1 - Reforma Trabalhista
  • 2. Aula 1.2 - Aplicação da Lei no Tempo
  • 3. Aula 1.3 - Aplicação da Lei no Tempo
  • 4. Aula 1.4 - E Na Prática Como Fica?
  • 5. Aula 1.5 - Aplicação da Lei no Tempo
  • 1. Aula 2.1 - Trabalho Parcial (Art. 58)
  • 2. Aula 2.2 - Trabalho Intermitente
  • 3. Aula 2.3 - Trabalho Temporário
  • 4. Aula 2.4 - Parte 1 - Novas Relações de Trabalho - Prática
  • 5. Aula 2.4 - Parte 2 - Novas Relações de Trabalho - Prática
  • 6. Aula 2.5 - Exercícios
  • 7. Aula 2.5.1 - Resposta
  • 1. Aula 3.1 - Grupo Econômico
  • 2. Aula 3.2 - Sucessão Trabalhista
  • 3. Aula 3.3 - Sócio Retirante
  • 1. Aula 4.1 - Tributação
  • 2. Aula 4.2 - Prática
  • 3. Aula - Exercício
  • 4. Aula - Resposta
  • 1. Aula 5.1 - Serviços Autônomos
  • 2. Aula 5.2 - Macete requisitos de vínculo
  • 3. Aula 5.3 - Prática
  • 4. Aula - Exercìcio
  • 5. Aula - Resposta
  • 1. Aula 6.1 - Intervalo Intrafornada
  • 2. Aula 6.2 - Horas In Itinere
  • 3. Aula 6.3 - Banco de Horas
  • 4. Aula 6.4 - Jornada 12x36
  • 5. Aula 6.5 - Tempo á disposição
  • 6. Aula - Prática I
  • 7. Aula - Prática II
  • 8. Aula - Exercício
  • 9. Aula - Resposta
  • 1. Aula 7.1 - Home office ou Teletrabalho
  • 2. Aula - Prática
  • 3. Aula - Exercício
  • 4. Aula - Resposta
  • 1. Aula - Verbas Salariais
  • 2. Aula - Plano de Cargos e Salários
  • 3. Aula - Cargo de confiança (Artigo 468)
  • 4. Aula - Valores relativos á assistência prestada por serviço médico ou odontologico
  • 5. Prática
  • 1. Equiparação Salarial
  • 2. Prática
  • 3. Exercício
  • 4. Resposta
  • 1. Aula - Férias (Artigo 134)
  • 2. Prática
  • 3. Exercício
  • 4. Resposta
  • 1. Aula - Artigo 372 e 384
  • 2. Aula - Jornada Insalubre e Período de Amamentação
  • 3. Prática
  • 1. Aula - Homoloção (Artigo 477)
  • 2. Aula - Formas de pagamento
  • 3. Aula - Dispensa coletiva (Artigo 477-A)
  • 4. Aula - Justa causa - Novo motivo (Artigo 482)
  • 5. Aula - Rescisão por acordo mútuo (Artigo 484-A)
  • 6. Prática
  • 7. Exercício
  • 8. Resposta
  • 1. Aula - Negociação x Legislado (Artigos 611-A ao B)
  • 2. Aula - Posso reduzir salário e Jornada?
  • 3. Aula - Prevalência sobre o Negociado X Legislado - Proibição
  • 4. Aula - Representação dos empregados (Artigos 510-A ao D)
  • 5. Aula - Eleição da comissão
  • 6. Aula - Mandato dos menbros da comissão
  • 7. Aula - Ultratividade da norma
  • 8. Aula - Prevalência do acordo coletivo
  • 9. Prática
  • 1. Arbitragem
  • 2. Contribuição Sindical
  • 3. Comprovação do Imposto Sindical
  • 4. Empregado com nível superior
  • 5. Ausência do registro da CTPS
  • 6. Uniformes, Logomarcas, Higienização
  • 7. Normas de saúde e segurança
  • 8. Prática
  • 1. Súmulas e Orientações Jurisprudenciais
  • 2. Intervenção mínima da PJ
  • 3. Súmulas que poderão sofre alterações
  • 4. Prática
  • 5. Disposições Finais

Dúvidas Frequentes

Nossa empresa chama-se Nith Treinamentos e foi fundada em 2005, pela Professora Zenaide Carvalho. Somos especializados em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil, de forma presencial e online. Nossa Razão Social é Z C DA SILVA ME (NITH TREINAMENTOS), CNPJ: 07.649.811/0001-67. A sede fica localizada na Rua Santos Saraiva, 1180 sala 01, em Florianópolis-SC. Telefones para contato: (48) 3307-3021 / (48) 3307-3023 (9h às 17h). E-mail: contato@nith.com.br
Já formamos centenas de alunos através de cursos online, com total aprovação por parte dos alunos. Além disso, oferecemos garantia de 7 dias para avaliação do curso. Se, dentro deste prazo você não ficar satisfeito com o material e acompanhamento do professor, pode pedir 100% do dinheiro de volta. O acesso aos cursos é on time, ou seja, 7 dias por semana e 24 horas por dia. Além disso, você pode conferir na parte de depoimentos, a experiência dos alunos com relação aos nossos cursos online.
Nós prezamos pela qualidade e excelência de nossos Cursos. Desta forma, a Professora Zenaide Carvalho oferece acompanhamento personalizado e individual a cada aluno, um a um. E a Missão de nosso Departamento de Suporte é oferecer respostas diretamente com ela em até 48 horas (72 horas para a Formação de Especialista em eSocial). Agora, imagine como seria difícil para a Prof. Zenaide responder individualmente caso o número de alunos fosse excessivo. É por isso que preferimos ter um número limitado de vagas e poder oferecer o melhor atendimento! À medida que os alunos vão concluindo seus cursos, vamos disponibilizando mais vagas.
Nossos Cursos têm 1 ano de duração para acesso. Assim, você pode assistir às aulas com calma, no seu tempo, além de revê-las quantas vezes quiser dentro deste período.
Você pode pagar nossos Cursos online de duas formas: 1) Através da plataforma de pagamentos terceirizada (EDUZZ ou PAGSEGURO UOL), com cartão de crédito e em até 12 (doze) vezes, boleto bancário ou transferência bancária. Neste caso, basta clicar no botão de pagamento e escolher a melhor forma. A liberação do acesso ao Curso ocorrerá de forma automática após a confirmação do pagamento, o que pode demorar até 48 horas; 2) Através de TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA ou BOLETO BANCÁRIO emitido por nossa empresa (Z C DA SILVA ME). Para pagamento via TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA: neste caso, faça o pagamento através das contas a seguir e envie o comprovante para contato@nith.com.br, informando os dados do participante (nome, e-mail do participante e Curso). A liberação pode ocorrer em até 48 horas. Contas: BANCO ITAÚ - AG: 8775 - CONTA 14.753-4 CEF - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - AG. 1874 - CONTA 112-7 - OPERAÇÃO 022 POUPANÇA PESSOA JURÍDICA - FAVORECIDO: Z C DA SILVA ME - CNPJ: 07.649.811/0001-67. Em casos de pagamento por BOLETO BANCÁRIO emitido pela Z C DA SILVA ME, envie um e-mail para contato@nith.com.br, informando os dados para emissão do boleto (NOME, CPF ou CNPJ, endereço com CEP e Curso).
Sim! Para isso, precisamos dos seguintes dados para emissão de NF: Razão Social, CNPJ (ou CPF), inscrição Municipal ou Estadual, endereço completo com CEP, e-mail, telefone e Curso adquirido.
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Sim, nos Cursos ONLINE, você tem a garantia de 7 dias após a liberação do seu Curso. Se você não gostar do Curso, envie um e-mail para contato@nith.com.br, que devolveremos integralmente seu investimento sem nenhuma pergunta.
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