Rescisão de Contrato de Trabalho

Rescisão de Contrato de Trabalho

Baseado em 1 avaliações
  • 13 Alunos matriculados
  • 60 Horas de duração
  • 54 Aulas
  • 10 Módulos
  • 3 meses de suporte
Parcele em 12x R$ 29,00 (ou R$ 297,70 à vista)
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Tenha o melhor conhecimento de Rescisão do Contrato de Trabalho 




O Departamento de Pessoal se constitui de pessoas (profissionais), executando o direito do trabalho, previdenciário, tributário, entre outros, aplicando-os nas diversas tarefas desempenhadas, provenientes dos acontecimentos ocorridos no cotidiano das empresas e seus empregados. 
 
Neste curso, resolveremos juntos a má interpretação dos direitos e obrigações existentes na rescisão do contrato de trabalho, que causa dúvidas, desconforto, e estresse geral em vocês, além de possibilitar aos empregadores, passivos trabalhistas, decorrentes da inobservância dos direitos legais existentes. 
 
Torne-se um especialista em rescisão do contrato de trabalho. Você será conhecedor (a) e gestor (a) de todos os direitos e obrigações existentes em cada modalidade de rupturcontratual. 
 
Aprenda e Domine todas as peculiaridades em cada tipo de rescisão do contrato de trabalho neste curso abrangente e seja um consultor (a) em rescisão do contrato de trabalho.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO     

10 Módulos | Certificado de 50h  


 
Módulo 1 - Conceitos e Definições 
 
O Professor Fernando Santana explana uma visão geral acerca da rescisão do contrato de trabalho e explica em detalhesa legislação que trata da rescisão contratual.  Não podia faltar esclarecimentos amplos sobre o contrato de trabalho, e neste módulo você saberá a fundo sobre todas as peculiaridades, premissas e regras de validação dos contratos de trabalho. Você não terá dúvidas da diferença entre relação de trabalho e relação de emprego, saberá também quem são os sujeitos da relação de emprego, e conta com uma perfeita explicação sobre a definição de grupo econômico.  
 
Módulo 2 – Aviso Prévio 
 
Com mais de 35 (trinta e cincomicroaulas, este módulo é abrangente e irá aperfeiçoar sua observância no que se refere ao aviso prévio, são explanações sobre todos os possíveis fatos que podem ocorrer durante o aviso prévio trabalhado. Você que não sabe sobre o aviso prévio, ou que tem dúvidas de perder o sono, não se preocupe mais, assista todas as aulas e siga as instruções do Professor Fernando Santana, e domine todos os aspectos do aviso prévio. 
 
Módulo 3 – Férias 
 
Um módulo que você vai compreender tudo sobre férias. O Professor Fernando Santana ministra sobre as hipóteses de interrupção de férias, sobre o afastamento por auxílio doença no curso das férias, você compreenderá os prazos obrigatórios com relação a concessão, aviso e pagamento de férias. Você não terá mais dúvidas quanto à hipótese do pagamento em dobro das férias, perca das férias, abono pecuniário, férias coletivas e muito mais. 
 
 
Módulo 4 – Gratificação Natalina (13º Salário) 
 

Nesse instante vou te ajudar a compreender sobre a legislação do décimo terceiro salário, acerca do direito e perca do direito da gratificação natalina, e resolveremos juntos, questões práticas para fixação do conhecimento. Saiba que o auxílio doença reflete na parcela da gratificação natalina, e o Professor Fernando Santana vai explanar algumas informações importantes. 
 
 
Módulo 5 – Direitos na Rescisão Contratual 

 
Olha só que maravilha! Você irá aprender neste módulo sobre todos os direitos e obrigações existentes em TODOS os tipos de rupturas contratuais. É um módulo composto por mais de 40 (quarenta) microaulas, rico em detalhes, abrangente e que exige de você uma atenção especial. Você irá aprender, por exemplo, os direitos e obrigações na rescisão do contrato de trabalho pelo fato do príncipe, quando a Administração Pública impossibilita a continuidade das atividades da empresa. O professor Fernando Santana, pela experiência na prática, consegue repassar cada detalhe, de maneira simples e de fácil entendimento.  
 
Módulo 6 – Prática e Resolução de Cálculos Rescisórios  
 
Neste módulo iremos fixar o entendimento da teoria aplicando-a na prática. Faremos juntos, muitos cálculos das rescisões do contrato de trabalho. Você estará a par do cálculo de média de remunerações variáveis, no cálculo da multa rescisória do FGTS, e muitos outros. 
 
Módulo 7 - Peculiaridades na Rescisão Contratual 
 
A rescisão do contrato de trabalho exige atenção especial, pois é composta por inúmeras especificidades, como por exemplo, os (as) empregados (as) portadores de estabilidade, o prazo para o pagamento das verbas rescisórias, anotações na CTPS dos (as) empregados (as), a realização obrigatória do exame demissional, homologação, e muito mais. Então assista aula por aula deste módulo, e ficará atento (a) aos mínimos detalhes, que fazem toda diferença para uma correta elaboração da rescisão contratual. 
 
Módulo 8 – Obrigações Acessórias 
 
Neste módulo você vai entender sobre a transmissão das obrigações acessórias, que também é de sua responsabilidade. Você irá compreender sobre o SEFIP, GRRF, CAGED (mensal e diário), a emissão do requerimento do Seguro Desemprego, e claro, sobre o Conectividade Social ICP.    
 
Módulo 9 – Materiais para Download 
 
O Professor Fernando Santana disponibiliza para você neste módulo, diversos materiais para download, como as sugestões de modelos do aviso prévio, modelos de anotações na CTPS, checklist do Processo de Desligamento, e muito mais. 
 
Módulo 10 – Bônus  

 

Rescisão Contratual do Empregado doméstico e Suas Particularidades; Rescisão Contratual do Empregado Aprendiz – Hipóteses; e Eventos Rescisórios no eSocial. 


Acesse onde e quando você quiser!  


  • AULAS 100% ONLINE: A Rescisão de Contrato de Trabalho é pensado em você que tem uma vida corrida, mas deseja crescer com o seu conhecimento. Como isso requer dedicação é 100% online, para que você tenha mais praticidade na hora de estudar e possa fazer isso sempre que quiser.


  • 24H POR DIA, 7 DIAS POR SEMANA: O curso pode ser acessado 24h por dia, 7 dias por semana, durante um ano a partir da data da sua inscrição. Aproveite a praticidade e o conforto de poder estudar de onde você estiver, no seu melhor momento, sem pressa e sempre que quiser.


  • SUPORTE COM PROFISSIONAIS: Sabemos da importância de contar com um suporte especializado para te ajudar durante o seu treinamento, principalmente quando surgirem dúvidas. Sendo assim, você poderá contar diretamente com o professor, sempre que precisar, durante todo o período de suporte.


  • CONTEÚDO ATUALIZADO: Sempre que alguma mudança relevante acontece, as aulas são atualizadas e você fica por dentro do que há de mais atual.



AO FINAL DO CURSO VOCÊ TAMBÉM RECEBE UM CERTIFICADO DE 50 HORAS, RECONHECIDO PELA ABED!   




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Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

 O curso é destinado a todos profissionais de Departamento de Pessoal, Contadores, Advogados, Estudantes, Controller, Gestores de Recursos Humanos, demais interessados no tema, e todos que buscam uma excelente oportunidade de aprendizado para o seu avanço no mercado de trabalho, estarem amplamente atualizados perante as legislações trabalhista e previdenciária, a fim de gerirem o processo rescisório com eficiência e eficácia, atuando com excelência no departamento de pessoal.  

Fernando Santana
"Graduado em Ciências Contábeis pela PUC de Goiás. MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário pela BSSP (em curso)."


Graduado em Ciências Contábeis pela PUC de Goiás. MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário pela BSSP (em curso). Sócio-Diretor na Aliada Contabilidade e Gestão Empresarial. Proprietário da empresa Fernando Santana Treinamentos. Especialista em eSocial pela Nith Treinamentos. Professor, Palestrante e Instrutor nas áreas Trabalhista e Previdenciária. Escritor de Artigos. Consultor de empresas de pequeno, médio e grande porte. Instrutor de Treinamentos IN-COMPANY voltados à implantação do eSocial. Expertise em obrigações acessórias, assessoria preventiva, auditoria e diagnóstico nas áreas Trabalhista e Previdenciária.


Conteúdo Programático

  • 1. Manual do Aluno
  • 2. LEIA-ME! Informações sobre seu curso
  • 3. Apresentação do Professor e do Curso
  • 1. Aula 1 - Considerações Gerais
  • 2. Aula 1.1 - Legislação e Conceito
  • 3. Aula 1.2 - Relação de Trabalho x Relação de Emprego
  • 4. Aula 1.2.1 - Sujeitos da Relação de Emprego
  • 5. Aula 1.3 - Contrato de Trabalho
  • 6. Aula 1.3.1 - Validade de Contratação
  • 7. Aula 1.3.2 - Classificação do Contrato de Trabalho
  • 8. Aula 1.3.3 - Opções de Celebração do Contrato
  • 9. Aula 1.3.4 - Regras de Celebração
  • 10. Aula 1.3.5 - Premissas acerca do Contrato de Trabalho
  • 11. Aula 1.4 - Resumo do Módulo-
  • 12. Aula 1.5 - Teste seus Conhecimentos
  • 1. Aula 2 - Introdução ao Aviso Prévio
  • 2. Aula 2.1 - Finalidade do Aviso Prévio
  • 3. Aula 2.2 - Duração do Aviso Prévio
  • 4. Aula 2.3 - Concessão do Aviso Prévio
  • 5. Aula 2.4 - Opções de concessão do Aviso Prévio
  • 6. Aula 2.4.1 - Aviso Prévio Trabalhado
  • 7. Aula 2.4.1.1 - Redução da Jornada de Trabalho
  • 8. Aula 2.4.2 - Aviso Prévio Indenizado
  • 9. Aula 2.5 - Início do Aviso Prévio
  • 10. Aula 2.6 - Cumprimento Parcial do Aviso Prévio
  • 11. Aula 2.7 - Data de Afastamento do Empregado
  • 12. Aula 2.8 - Data de Afastamento no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
  • 13. Aula 2.9 - Recusa do Empregado em Assinar o Aviso Prévio
  • 14. Aula 2.10 - Aviso Prévio Exercido em Casa - Invalidade
  • 15. Aula 2.11 - Solicitação de Liberação do Aviso Prévio
  • 16. Aula 2.11.1 - Rescisão por Iniciativa do Empregador
  • 17. Aula 2.11.2 - Rescisão por Iniciativa do Empregado
  • 18. Aula 2.12 - Reconsideração do Aviso Prévio
  • 19. Aula 2.13 - Cautelas no Curso do Aviso Prévio
  • 20. Aula 2.14 - Contrato por Prazo Determinado com Cláusula Assecuratória
  • 21. Aula 2.15 - Acordo Mútuo
  • 22. Aula 2.16 - Despedida Indireta
  • 23. Aula 2.17 - Culpa Recíproca
  • 24. Aula 2.18 - Extinção da Empresa
  • 25. Aula 2.19 - Horas Extras no Curso do Aviso Prévio
  • 26. Aula 2.20 - Auxílio-Doença no Curso do Aviso Prévio
  • 27. Aula 2.21 - Auxílio-Doença Acidentário no Curso do Aviso Prévio
  • 28. Aula 2.22 - Aviso Prévio no Período de Estabilidade Provisória
  • 29. Aula 2.23 - Aviso Prévio no Período de Férias
  • 30. Aula 2.24 - Aviso Prévio e o D.S.R
  • 31. Aula 2.25 - Integração ao Tempo de Serviço
  • 32. Aula 2.26 - Aviso Prévio do Empregado Doméstico
  • 33. Aula 2.27 - Aviso Prévio do Trabalhador Rural
  • 34. Aula 2.28 - Aviso Prévio no Período que Antecede o Data-Base
  • 35. Aula 2.29 - Reflexo das Gorjetas no Aviso Prévio - Polêmica
  • 36. Aula 2.30 - Encargos Sociais no Aviso Prévio
  • 37. Aula 2.31 - Aviso Prévio - Prescrição
  • 38. Aula 2.32 - Resumo do Módulo
  • 39. Aula 2.33 - Teste Seus Conhecimentos
Disponível em breve.

Dúvidas Frequentes

Nossa empresa chama-se Nith Treinamentos e foi fundada em 2005, pela Professora Zenaide Carvalho. Somos especializados em treinamentos diferenciados na área trabalhista e previdenciária empresarial, com centenas de treinamentos realizados em todo o Brasil, de forma presencial e online. Nossa Razão Social é Z C DA SILVA ME (NITH TREINAMENTOS), CNPJ: 07.649.811/0001-67. A sede fica localizada na Rua Santos Saraiva, 1180 sala 01, em Florianópolis-SC. Telefones para contato: (48) 3307-3021 / (48) 3307-3023 (9h às 17h). E-mail: contato@nith.com.br
Já formamos centenas de alunos através de cursos online, com total aprovação por parte dos alunos. Além disso, oferecemos garantia de 7 dias para avaliação do curso. Se, dentro deste prazo você não ficar satisfeito com o material e acompanhamento do professor, pode pedir 100% do dinheiro de volta. O acesso aos cursos é on time, ou seja, 7 dias por semana e 24 horas por dia. Além disso, você pode conferir na parte de depoimentos, a experiência dos alunos com relação aos nossos cursos online.
Nós prezamos pela qualidade e excelência de nossos Cursos. Desta forma, a Professora Zenaide Carvalho oferece acompanhamento personalizado e individual a cada aluno, um a um. E a Missão de nosso Departamento de Suporte é oferecer respostas diretamente com ela em até 48 horas (72 horas para a Formação de Especialista em eSocial). Agora, imagine como seria difícil para a Prof. Zenaide responder individualmente caso o número de alunos fosse excessivo. É por isso que preferimos ter um número limitado de vagas e poder oferecer o melhor atendimento! À medida que os alunos vão concluindo seus cursos, vamos disponibilizando mais vagas.
Nossos Cursos têm 1 ano de duração para acesso. Assim, você pode assistir às aulas com calma, no seu tempo, além de revê-las quantas vezes quiser dentro deste período.
Você pode pagar nossos Cursos online de duas formas: 1) Através da plataforma de pagamentos terceirizada (EDUZZ ou PAGSEGURO UOL), com cartão de crédito e em até 12 (doze) vezes, boleto bancário ou transferência bancária. Neste caso, basta clicar no botão de pagamento e escolher a melhor forma. A liberação do acesso ao Curso ocorrerá de forma automática após a confirmação do pagamento, o que pode demorar até 48 horas; 2) Através de TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA ou BOLETO BANCÁRIO emitido por nossa empresa (Z C DA SILVA ME). Para pagamento via TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA: neste caso, faça o pagamento através das contas a seguir e envie o comprovante para contato@nith.com.br, informando os dados do participante (nome, e-mail do participante e Curso). A liberação pode ocorrer em até 48 horas. Contas: BANCO ITAÚ - AG: 8775 - CONTA 14.753-4 CEF - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - AG. 1874 - CONTA 112-7 - OPERAÇÃO 022 POUPANÇA PESSOA JURÍDICA - FAVORECIDO: Z C DA SILVA ME - CNPJ: 07.649.811/0001-67. Em casos de pagamento por BOLETO BANCÁRIO emitido pela Z C DA SILVA ME, envie um e-mail para contato@nith.com.br, informando os dados para emissão do boleto (NOME, CPF ou CNPJ, endereço com CEP e Curso).
Sim! Para isso, precisamos dos seguintes dados para emissão de NF: Razão Social, CNPJ (ou CPF), inscrição Municipal ou Estadual, endereço completo com CEP, e-mail, telefone e Curso adquirido.
1) Cursos GRATUITOS: imediatamente. Basta inscrever-se e você receberá um e-mail com os dados para liberação do Curso. Depois, entre em contato pelo nosso site, com seu login e senha, vá até a sua área de aluno e o Curso estará disponível. 2) Cursos ONLINE PAGOS: em até 48 horas após a confirmação do pagamento você receberá um e-mail confirmando que o Curso está liberado. Depois, acesse nosso site com seu login e senha e o Curso estará disponível na sua área de aluno.
A Nith Treinamentos fornece 1 acesso (login) e 1 Certificado por inscrição em cada Curso. Atente-se para preencher o nome corretamente no momento do cadastro em nosso site, pois é ele que constará no Certificado de Conclusão do Curso adquirido. Obs. Não é possível acessar a Plataforma EAD com o mesmo login, em dois locais diferentes.
Sim, nos Cursos ONLINE, você tem a garantia de 7 dias após a liberação do seu Curso. Se você não gostar do Curso, envie um e-mail para contato@nith.com.br, que devolveremos integralmente seu investimento sem nenhuma pergunta.
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