Prorrogação do Contrato de Experiência

Sabrina W I Prestes

Sabrina W I Prestes Publicado 17/06/2018 


Uma empresa fez contrato de experiência com seu funcionário de 90 dias, sendo 45+45 porém não anotou no contrato tais datas, ou seja, não informou documentalmente como e quais seriam as datas vincendas, somente falou de boca. ( exemplo: admissão em 19/03/2018 )
Não assinou a prorrogação no prazo dos primeiros 45 dias ( dito de boca ), exemplo 02/05/2018, vindo assinar somente dia 14/05/2018. Pode se considerar que o contrato de experiência foi prorrogado ou o mesmo passou a ser por tempo indeterminado já que não foi assinado no vencimento do primeiro prazo ?

No meu entendimento é preciso assinar dentro do prazo para que continue sendo como contrato de experiência.
Porém já me falaram que não, que estando dentro do prazo de 90 dias não é necessário assinar a prorrogação.

No aguardo, obrigada.

 

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